Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
Identyfikator roli
210283
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
CT - Creative Innovation
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Creative Innovation team within Central Technologies is the driving force behind EA’s cutting-edge research, 3rd-party partnerships, and content creation technologies. From AI-powered tools for character animation to groundbreaking world-building systems, this team researches, innovates, and integrates transformative technologies into creative workflows. By joining Creative Innovation, you’ll work at the intersection of creativity, technology, and design solutions that redefine immersive gaming experiences. If you’re looking for a team that combines the agility of a startup with the impact of a global AAA, then we’re looking for you.

We are looking for an Associate Development Manager to lead essential administrative and operational functions across our four subteams. Reporting to the Senior Operations Lead in Tools & Technology (TnT), you'll also collaborate with operational and project management individuals across CI to ensure consistency and smooth daily execution.

This is a great opportunity for someone who enjoys creating clarity, solving logistical puzzles and ensuring nothing slips through the cracks. You're someone who communicates with ease and finds satisfaction in keeping things running efficiently. Your work will directly allow our teams to focus on delivering creative, technical, and strategic impact.

What you'll do:

  • Partner with Operations Leads across the organization to support important team operations ranging from capacity management to partner communications.

  • Support onboarding logistics for new hires, including account setup, equipment coordination, and alignment with Recruiting, HR, IT, and hiring managers.

  • Oversee contract and license tracking processes and documentation, and ensure renewals or escalations are managed well.

  • Develop and own administrative processes across CI, partnering with Executive Admin to roll out adaptations and with the TnT Process Workgroup to align with their remit.

  • Work with other Development Managers and the Executive Admin to agree on best practices, share coverage, and provide mutual support.

  • Support coordination and logistics for both in-person and virtual team events.

  • Help manage training and conference approval workflows and tracking.

What you'll bring:

  • 4+ years of experience in operations, team coordination, or administrative roles.

  • An interest in developing project and operational management skills. 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.