Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Toronto, Ontario, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Montreal
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
211628
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
CT - Data & Insights
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. 


We're seeking a Game Project Manager with a track record of leading change initiatives and managing cross-disciplinary collaboration in live, large-scale game environments. A solid grasp of the full game development lifecycle and prior experience in roles such as Producer or Live Operations is highly valued. You will report into the Senior Development Director.

This is a hybrid/in-office role based in either Toronto, Canada or Montreal, Canada.

What You Will Do:

  • You will track dependencies, mitigate risks impacting project timelines, and proactively manage obstacles.

  • You will create and maintain project roadmaps, monitoring key milestones to ensure alignment for on-time delivery.

  • You will lead prioritization sessions, maintain team capacity plans, and own pre-sprint planning to ensure the backlog is always ready.

  • You will track and prioritize bugs, working with QA and engineering to ensure our quality assurance processes are streamlined and effective.

  • You will facilitate all necessary Scrum ceremonies (stand-ups, planning, retrospectives) to ensure the team is productive and focused on its goals.

  • You will lead change management and champion process improvements for our distributed gaming support team.

What You Bring:

  • Minimum 5 years in project management with a focus on game development or live operations, emphasizing experience in distributed teams

  • Proven ability to build and scale support frameworks, moving a team from reactive support to a proactive partnership model by optimizing processes for a large, complex organization

  • Experience with Agile methodologies specifically tailored for game production schedules across multiple time zones and work cultures

  • Have effectively managed risks and mitigation strategies in a complex, live project setting

  • Direct experience in the software development industry, video games or Mobile games

  • Production or Live-Ops experience in video games or mobile games

  • Certifications (e.g., PMP, PMI-ACP)

  • Experience working to Support Distributed Teams across multiple time zones



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.