Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Montreal, Quebec, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Montreal
  • Stan: Quebec
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
212007
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Quality Verification
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Pour visualiser la description de poste en français, veuillez sélectionner le français dans le menu déroulant au haut de la page. 


This role sits at the intersection of production operations, incident response, and DevOps engineering. You will be a primary owner of production issues, handling incident triage, bug investigation, and internal feature requests, while also building automation and infrastructure improvements that reduce operational load over time.

This is not a pure infrastructure-only DevOps role. A significant portion of the work involves hands-on production support and cross-team coordination, with increasing opportunity to drive reliability, observability, and automation as capacity grows.

The role is Hybrid in Montreal/Vancouver (3 days in office). 


What You’ll Do

Production Operations & Incident Ownership (Core Responsibility)

  • Act as a first responder for production incidents, outages, and customer-reported issues

  • Investigate issues using logs, metrics, dashboards, and tracing

  • Determine root cause and either resolve directly or drive resolution across teams

  • Own issues end-to-end, from report to mitigation to follow-up improvements

  • Identify recurring problems and reduce them through automation or tooling

Cross-Team Collaboration

  • Work closely with backend, platform, infrastructure, and product teams

  • Translate operational pain points into actionable engineering work

  • Coordinate fixes when multiple teams are involved and ensure accountability

DevOps, Automation & Reliability Engineering (Growing Focus)

  • Build and maintain CI/CD pipelines

  • Write automation scripts to reduce manual or error-prone operational tasks

  • Improve monitoring, alerting, and dashboards

  • Make configuration changes that improve system stability and reliability

  • Help drive adoption of internal tools and best practices



Who Thrives in This Role

  • Engineers who enjoy debugging real production problems

  • People comfortable being the point owner when something breaks

  • Candidates with experience in technical support, production operations, SRE, or platform teams

  • Engineers who want to grow deeper into DevOps by learning from real operational context

  • Strong communicators who can work across teams to get issues resolved



Required Qualifications

  • Reliability Mindset  - 2+ years of experience with incident management, on-call rotations, and post-incident analysis

  • 5+ year experience in managing distributed, scalable and resilient high-performing systems

  • Comfortable working in incident-driven environments

  • Ability to work effectively in a collaborative team environment and communicate complex technical concepts clearly to non-technical teams.

  • C#/.NET experience (C++ an asset)

  • Familiarity with CI/CD concepts and automation scripting

  • Experience with container workload technologies such as Kubernetes, Helm and Docker.

  • Experience with monitoring/observability systems such as Prometheus, Grafana and/or Datadog.

  • Experience with continuous integration and delivery, using pipeline automation systems such as Jenkins, GitLab and GitHub.

  • Bachelor's degree in Computer, Software Engineering, Computer Science Degree or related concentration, equivalent and/or combination of education and work experience.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.