Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Bogota, Colombia 
Identyfikator roli
212225
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Other
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Our Quality Verification and Standards (QVS) team plays a crucial role in our development process. They consistently deliver actionable insights that help our game teams optimize software performance and elevate gameplay. Their dedicated efforts ensure we deliver cutting-edge entertainment experiences that captivate and inspire players and fans globally.

Responsibilities:

Reporting to the Engineering Manager, we are seeking an experienced .NET Full-Stack Lead Software Engineer with web development experience and an in-depth understanding of C#/.NET. You have experience as a technical lead on project teams and have the desire to deliver without sacrificing quality.

As a central team within the QVS (Quality Verification and Standards) team, we deliver the tools used across EA’s game titles by both the game development team and the embedded QVS teams. You will work closely with our team’s project manager, product owner, and internal customers to lead the technical team in developing or upgrading new features. In this role, you will have the chance to contribute to applications that impact the entire EA title portfolio.

You will lead the design, development, and delivery of new features or upgrades to existing ones, meeting the business needs outlined by our product owner.

Act as a key technical stakeholder in milestone reviews and project planning, providing expert guidance and realistic assessments of technical scope and risk.

Lead the technical communications with the engineers on partner teams to manage integration, adoption, and resolve technical issues.

Champion and enforce coding standards, engineering best practices, and the technical brief process.

You will stay informed of industry best practices and bring new ideas to the team to experiment with, using metrics to evaluate the effectiveness of these ideas.

You will coach and mentor the technical team members to help them grow their technical skills and foster a culture of technical excellence, innovation, and continuous learning.


Required Skills:

C#/.NET and/or ASP.NET Core.

Experience with designing and implementing RESTful APIs.

Experience with modern software engineering practices (CI/CD, cloud, testing strategies, source control, containerization).

A collaborative and team-oriented mindset, with a proven ability to work effectively with engineers, designers, artists, and producers.

A solid command of the English language and the ability to communicate effectively with English-speaking partners in different countries.

Experience leading the implementation of software engineering best practices in a team.

Experience coaching and mentoring junior and mid-level software engineers.


Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Software Engineering, or equivalent.

High proficiency with C#

8+ years of professional software development experience.

2+ years of experience as a Software Engineering team technical lead.

Experience leading the design, development, and maintenance of APIs and backend components/services.

Experience with Cloud technologies.

Experience designing maintainable, structured, and documented code.

Experience communicating updates and resolutions to customers and other partners, and the ability to collaborate with multiple cross-disciplinary teams.

Experience collaborating with product owners and project managers to deliver high-quality software applications that meet business requirements on time and on budget.


Bonus Skills:

Experience building and maintaining CI/CD pipelines (GitLab, Azure DevOps).




O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.