Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan: British Columbia
  • Kraj: Canada

  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan: California
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
213881
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Director, Franchise Marketing Analytics

Workplace Type: Hybrid (Los Angeles, CA or Vancouver, BC)
Reporting To: Senior Director, Franchise Marketing Analytics & Enablement

Studio / Department
The Office of the CXO drives effectiveness across the EA Experiences organization with a focus on excellence in business operations, fan intelligence, and technology solutions. We connect teams with the data, insights, and tools needed to accelerate outcomes.

Impact
You will lead marketing analytics strategy for EA Entertainment, guiding investment decisions across global franchises. You will shape how data informs growth, engagement, and retention by delivering clear insights to senior leaders and building scalable measurement frameworks.

Responsibilities

  • Lead marketing analytics strategy across multiple EA Entertainment franchises (e.g. Battlefield, The Sims, Apex Legends)
  • Act as trusted advisor to VP-level leaders to inform growth, engagement, and investment decisions
  • Partner with other insights teams across EA to develop integrated, decision-ready guidance for business leaders
  • Guide experimentation strategy and measurement frameworks across campaigns
  • Oversee application of MMM, incrementality, and attribution methodologies
  • Ensure analytics tools support key decision points and continuous optimization
  • Lead, develop, and grow a team of analysts and managers


Required Qualifications

  • 10+ years experience in marketing analytics, data science, or related field
  • Experience leading analytics teams supporting global products or services
  • Proficiency influencing VP-level stakeholders with data-driven recommendations
  • Proficiency applying marketing measurement methods (MMM, incrementality, LTV)
  • Experience developing team capability across analytics and stakeholder engagement
  • Proficiency in SQL and Python or R
  • Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)
  • Bachelor’s degree in a quantitative field or equivalent experience


Core Skills and Experience

  • Proficiency defining analytics strategy across large organizations
  • Proficiency connecting data insights to business and marketing outcomes
  • Experience building scalable measurement and experimentation frameworks
  • Experience working across cross-functional teams and global partners
  • Clear communication of complex insights to executive audiences


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.