Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Austin, Texas, United States of America 
Roll-ID
212690
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
CT - Data & Insights
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.


As a Development Manager (DM) supporting the Enterprise Data Engineering team, you will play an important role in helping turn complex data initiatives into reliable, high-impact outcomes. Working closely with engineering managers, data engineers, and project and program management peers, you will support the planning, coordination, and delivery of modern data architectures, platforms, pipelines, and products that power analytics and inform both day-to-day and strategic decision-making across our studios and corporate stakeholders.


In this role, you will be deeply involved in execution—supporting planning, prioritization, and delivery through established project management and Scrum practices. You’ll help teams stay aligned on scope and commitments, track progress against plans, identify risks and dependencies early, and communicate status clearly to engineering teams, stakeholders, and leadership while contributing to a collaborative, creative, and execution-focused environment within the Data & Insights organization.

WHAT YOU WILL DO


Project Management:

  • Oversee project schedules and execution ensuring timely delivery of milestones.

  • Balance scope, timelines, and overall deliverable or project quality.

  • Track dependencies, identify and mitigate risks, manage blockers, prioritize tasks, and ensure delivery commitments and project goals are met.

  • Ensure timely and effective reporting to leadership and stakeholders, escalating and seeking timely support when necessary.


Team Coordination and Collaboration:

  • Collaborate with cross-functional teams and stakeholders, including engineers, product managers, and other project/program managers.

  • Conduct regular meetings and Scrum ceremonies, such as sprint planning sessions, recurring stand-ups, and retrospectives to continually align priorities with team delivery efforts.

  • Communicate status and progress updates effectively following established processes and channels.

  • Support capacity planning, identifying and communicating resource constraints or challenges, and managing change requests to minimize delivery disruptions.

  • Identify challenges and propose opportunities to level up processes, engagement, reporting, and communication.


WHAT YOU WILL BRING

  • 2+ years of relevant project management experience in a technical or data-driven environment.

  • Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., business, management, information systems, engineering).

  • Demonstrated experience with project management methodologies like Scrum, Agile, Kanban and related tools (JaaS/Jira); Scrum or Agile certification a plus.

  • Proven ability to work with cross-functional teams and stakeholders to align on deliverables, timelines, break work into executable tasks, effort sizing, and support conflict resolution when appropriate.

  • Strong communicator: comfortable facilitating meetings, leading discussions, coordinating and bridging gaps between teams, talking through solutions and distilling information, and reporting to leadership.



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.