Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Hyderabad, Telangana, India 
Roll-ID
209328
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
Finance
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

Manager I, FP&A

The CFO organization comprises a broad group of finance disciplines, with the common goal of partnering with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. Our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by proving financial insight, reporting and guidance. We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning..

 Location: Hyderabad

You will report to Manager II,

FP&A Business Partnering:

• Provide financial analysis for Revenue & COGS

• Reviewing PPF forecasts and budgets, suggesting changes, and implementing the changes to ensure smooth forecasting

• Partner with business partners on PPF, discuss on future spend and forecast accordingly

 • Identify and lead projects to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes

• Partner with finance partners, identify challenges and suggesting changes – Regular catchups with various finance partners

Financial Close, Forecasting, Reporting and Analysis support: 

• Partner with the finance partners to manage close deliverables, timelines, process, and reporting

 • Responsible for month end reporting, estimate reporting and analysis across Publishing

• Responsible for handling PPF budget and report the numbers on monthly basis to the leadership.

 • Preparation of forecast decks, including commentary for leadership meetings

 • Ad-hoc analysis for senior leadership - Publishing group

• Design and implement reporting tools to provide further transparency and visibility to enable flexibility in spend and analysis Drive FP&A Excellence

 • Manage and develop 4 direct reports

• Identify and lead projects to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes

• Provide timely feedback to the team members on performance

• Identify challenges in Publishing team, streamline and automate processes that will improve accuracy and reduce time

• Ensure the reporting is consistent across Publishing group .

Qualifications:

 • Academic Qualifications - Good to have a Master of Business Administration in Finance but not mandatory. Bachelor’s degree required – Finance / Accounting related field preferred.

• 10+ years of related Financial and FP&A experience

• 5+ years of experience in People Management

• Demonstrated passion for learning and growing.

• Highly motived with an ability to manage multiple and sometimes competing priorities.

 • Comfortable building analysis based off data from multiple sources.

 • Extreme attention to detail with a rigorous process for review of accuracy.

 • Excellent oral / written communication and interpersonal skills that enable clear and concise communication to all levels of the organization.

 • Adept in MS Office, with an emphasis on Excel and PowerPoint

. • Experience with Anaplan and / Power Bi



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.