Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
Roll-ID
209451
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
Commercial
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

The Sr. Manager - Commercial Strategy & Growth is a pivotal role within our EA SPORTS Publishing organization and reports into the Sr. Director of Global Commercial Management for EA SPORTS. In this role, you'll serve as the commercial voice for our F1, NHL, and UFC franchises. 


This leader plays a critical role in shaping the commercial success of their franchies—from launch to live operations and beyond —by ensuring products resonate with target audiences and perform against business goals. They are instrumental in driving revenue, player engagement, and ensuring successful commercial execution in a highly competitive and dynamic market. Critically, you will represent the voice of players, partners, markets and our distribution channels to provide a valuable commercial perspective to our brand and development teams, both in the studios located in Canada and the United Kingdom and in partnership with regional leads throughout the world.


Responsibilities


Strategic Planning & Market Analysis

  • Lead the development of commercial strategy across franchises, platforms, and markets.

  • Analyze market trends, consumer behavior, competitor positioning, and platform dynamics to inform business strategy.

  • Identify white space opportunities and recommend monetization models.

Product & Monetization Strategy

  • Partner with product teams to shape monetization design (e.g., pricing, bundling, content cadence).

  • Evaluate the financial viability of new game features, expansion packs, and live services.

  • Define and iterate go-to-market strategies across physical and digital channels.

Cross-functional Leadership

  • Collaborate with marketing, planning, finance, and game development teams to align commercial goals with execution.

  • Influence roadmap decisions with data-backed insights and commercial priorities.

  • Provide thought leadership and scenario modeling for investment and partnership decisions.

 Performance Measurement & Optimization

  • Establish KPIs to monitor commercial performance (e.g., ARPU, LTV, Conversion).

  • Use analytics and business intelligence to surface actionable insights and optimize pricing, bundling, and player acquisition strategies.

  • Continuously improve commercial models through experimentation and A/B testing.

Team & Stakeholder Leadership

  • Present strategic recommendations to executive leadership and influence decision-making.

  • Foster a culture of innovation, insight-driven planning, and player-centric thinking


Job Qualifications & Skills

  • 5+ years of experience in Commercial, Finance, Strategic Planning, Publishing, or Product Management. Experience in sports or video games is preferred.

  • Deep knowledge of performance metrics and how acquisition, engagement, and monetization work together to drive financial success.

  • Proven success in shaping go-to-market strategies, product monetization models, or live service economies.

  • Data-driven mindset with ability to gather and analyze insights from multiple sources

  • Strong communication skills with the ability to create clear narratives around complex commercial topics

  • Experience contributing to projects that improve acquisition and revenue in digital contexts

  • Proven ability to collaborate with cross-functional teams and influence without direct authority

  • Proficiency with tools like Excel, SQL, Tableau, or equivalent analytics platforms.







Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.