Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia 
  • Plats: Kuala Lumpur
  • Status: Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur
  • Land: Malaysia


Roll-ID
214123
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
EA Studios - Quality Verification
Flexibelt arbetsarrangemang
On Site

Description & Requirements

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

We are looking for an experienced Quality Designer (QD) to join our KL FCM Embedded QV team. This role is critical to ensuring high-quality delivery and effective collaboration between the Kuala Lumpur and Shanghai teams.
 
You will partner closely with the FCM Development team and EASH QV leadership to drive quality strategy, execute sprint testing tasks, identify risks early in the development cycle, and serve as the voice of quality within the embedded team.


In addition to hands-on testing responsibilities, you will play a leadership role in mentoring KL Embedded QV testers and strengthening cross-site communication, especially between Shanghai and Kuala Lumpur teams .
 
Key Responsibilities


Quality Planning & Execution

  • Partner with the development team to build and execute quality plans throughout the development cycle to meet EA’s quality standards
  • Execute daily sprint test tasks within the FCM Dev team, ensuring deliverables meet quality expectations
  • Perform multiple types of testing including exploratory testing, requirements-based testing, ad hoc testing, and regression testing
  • Identify quality issues and bugs as early as possible in the development lifecycle
  • Analyze bugs and facilitate efficient “Bug Flow” between internal and overseas partner


Risk Management & Continuous Improvement

  • Analyze potential risks to features and systems, proactively escalate when necessary
  • Propose recommendations to address risks and improve feature quality using data-driven analysis
  • Research defects and provide detailed insights to development and QV stakeholder
  • Facilitate discussions between QV and development teams to clarify requirements and resolve testing-related issues


Leadership & Team Enablement

  • Support the QV DD in EASH by providing leadership and guidance to the KL Embedded QV team
  • Mentor and upskill KL QV testers to enhance testing capability and overall team performance
  • Coordinate and adapt test efforts to align with overall project priorities and strategy
  • Influence best practices, quality standards, and immediate improvements based on research and trend analysis


Cross-Site Collaboration

  • Act as a communication bridge between the Shanghai and Kuala Lumpur teams to ensure accurate and efficient information flow.
  • Collaborate closely with QV DD/DM and Dev stakeholders across sites to minimize project risks and delays


Qualifications

  • 3+ years of black box testing experience
  • 1+ year of team leadership or mentoring experience
  • Strong understanding of software development lifecycle (SDLC), QA methodologies, and engineering practices
  • Proven experience partnering with development teams throughout the development cycle
  • Excellent debugging and defect analysis skills
  • Strong analytical skills with the ability to provide structured reports, insights, and presentations
  • Ability to identify risks and escalate appropriately


Language Requirements

  • Proficiency in English (written and spoken)
  • Proficiency in Chinese (written and spoken) is required to bridge communication between Shanghai and Kuala Lumpur teams


Impact of the Role - This role is critical to:

  • Ensuring sprint goals are met and testing quality is maintained
  • Preventing bottlenecks, reduced efficiency, and defects reaching production
  • Sustaining long-term team capability through mentorship and structured guidance
  • Bridging communication gaps between cross-site teams and improving collaboration effectiveness


Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.