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Información general

Ubicaciones: Madrid, Spain 
ID del rol
212371
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Quality Verification
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Quality Verification and Standards (QVS)

Our Quality Verification and Standards (QVS) team is an integral part of our development process, consistently delivering actionable insights that support our game teams to optimize software performance and elevate gameplay. Their dedicated efforts ensure that we deliver cutting-edge entertainment experiences that captivate and inspire players and fans globally.

The Challenge Ahead

As an Associate Quality Designer, you are the voice of quality and player experience for one of EA’s AAA sports titles. On our American Football titles, quality isn’t just about finding bugs: it’s about making sure the game feels right.

You will play the game in a structured, analytical way, evaluating how features perform against design intent, realism, and player expectations. You’ll identify issues, call out risks, and suggest improvements to help shape the experience throughout development and Live Services.

In many ways, you are the game’s first real player, representing our audience and helping ensure the final experience lives up to the sport we all love.

What an Associate Quality Designer Does at EA

  • Collaborate closely with Developers, Designers, and QA partners to improve quality across the board

  • Review designs and provide feedback to help prevent defects before they’re built

  • Analyze gameplay, systems, and data to assess quality, balance, and overall fun

  • Test gameplay features and content using both structured test cases and exploratory play

  • Apply black-box and white-box testing methodologies to identify issues early in development

  • Track bugs, risks, and insights clearly and effectively using our internal tools

  • Contribute to test plans, reporting, and KPI tracking for your assigned areas

We’re Especially Interested in People Who:

  • Have a strong passion for American Football (NFL, College Football, Madden, flag football or playing the sport)

  • Communicate confidently and clearly in English (written and spoken)

  • Can clearly explain why something feels off in a sports experience

  • Enjoy breaking down systems, rules, and mechanics to understand how they work

  • Are curious, analytical, and eager to learn new tools and processes

  • Are passionate about videogames (PC and consoles) and creating good player experiences

  • Can articulate results and draw conclusions from analyzing data and trends

  • Enjoy working in a collaborative environment as part of a team



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.