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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
210206
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Marketing
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Role Summary

As an Associate UX Designer role on the CRM Design team, you will report to the CRM Design Manager and collaborate with designers, producers, and developers to deliver high-quality digital experiences that engage players and reflect our franchises’ unique visual identities. You’ll design layouts, templates, and assets that scale across global regions and multiple platforms, all while maintaining a strong understanding of UX and UI best practices.

Our ideal candidate has a track record of successfully building globally recognized brands in organizations that  expect nothing less than A+ work. Additionally, this candidate must thrive in a collaborative environment, adapt well to a constantly evolving industry, possess practical knowledge of brand and digital design, and generally carry positive energy that benefits the greater team.

Responsibilities:

  • Design compelling static and animated concepts that align with brand, franchise, and campaign guidelines across web, email, and in-game platforms.

  • Develop responsive templates, frameworks, and UX wireframes that support cohesive digital experiences.

  • Prepare assets for multiple channels while ensuring localization for global player experiences.

  • Partner with CRM, Marketing, and Development teams to create unified UX/UI solutions and maintain creative consistency.

  • Manage timelines, priorities, and deliverables in collaboration with producers and content managers.

  • Ensure all creative meets brand, platform, and licensor standards, while aligning with CRM and campaign strategies.

  • Contribute to the ea.com Design Library, design systems, and stay current with UX best practices, trends and technologies to enhance efficiency and quality.

Qualifications:

  • Minimum 3 years of UX or visual design experience in digital marketing, gaming, or entertainment industries.

  • Portfolio containing designs from concept through execution across diverse digital platforms.

  • Experience with UX/UI principles, responsive design, and design system implementation.

  • Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator) and Figma for design and collaboration.

  • Have communicated designs to multiple partners

  • Experienced managing projects within a quick deadlines.

  • Familiarity with web, email, and in-game creative requirements, and comfort using Google Workspace tools.




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.