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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
213647
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Data & Insights
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.

As the Business Operations Lead, you will own operational execution of D&I. You will manage rhythms of business, enforcing operating mechanisms and ensure leadership has clear decision-ready insights. 

Reporting to the Sr. Operations Manager, you will serve as a central integrator across planning, reporting, and communication. 

Responsibilities:

  • You will own and enforce the organization’s rhythm of the business, ensuring consistency, timeliness, and execution discipline

  • You will build and deliver executive-ready reporting, synthesizing data into clear, decision-oriented insights

  • You will manage financial operations, including discretionary spend, vendor costs, and contractor budgets, highlighting risks and variances

  • You will support workforce planning by coordinating headcount intake, validating requests, and tracking hiring progress against plan

  • You will design and implement scalable processes, policies, and operating mechanisms to improve efficiency and consistency

  • You will drive operational excellence by identifying inefficiencies, improving transparency, and reducing friction across workflows

Qualifications:

  • 5+ years in business operations, program management, or consulting, with demonstrated ownership of complex, cross-functional workstreams

  • Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, evolving environment

  • Proven ability to run operating cadences and deliver executive-ready reporting with clear, decision-oriented insights

  • Strong financial acumen, including budget management, cost control, and variance analysis

  • High attention to detail with proficiency in core tools (Excel, PowerPoint; Power BI)



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.