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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lugar: Montreal
  • Estado: Quebec
  • País: Canada


ID del rol
212337
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Marketing
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Our Content Managers play an important part in making the Player experience for EA. You will support the CRM omni-channel content publishing pipeline, including live services activities and template management. By collaborating with members of the CRM franchise and Web Producer teams, as well as Brand and Merchandising partners, you will coordinate and manage content, address live issues across our channels that affect player experience, and participate in CRM Product, Engineering, and Design workstreams. 

You will report to the Lead Web Producer - CRM Campaigns who is responsible for the EA SPORTS FC franchise.

Key Roles and Responsibilities

  • Work with existing copy and assets to publish and monitor content that supports the player experience and subscriptions models to ensure partner and business plans are met.
  • Plan, prioritise, and mitigate risk for workload releases.
  • Support player engagement and content initiatives through publishing content for EA’s player portals including regional and localized requirements.
  • Set up and manage publishing processes to distribute content updates, offer incentives, and other ad hoc communications.
  • Identify and bring to action opportunities for process and operations optimization.

Job Requirements

  • A graduate with a background in business or technical field OR proven professional experience working at an established level in digital content management, web publishing, digital operations, or related domain space.
  • Excellent time/project management skills to meet goals across multiple domains and time zones.
  • You will have experience with project and workload management applications, and top tier web browsers.
  • Experience working with Contentful, Adobe Experience Manager (AEM),  or similar content management systems.
  • Basic knowledge of HTML, CSS, and other web technologies.
  • Familiarity with current subscription and e-Commerce user/buyer feature sets available on major web storefronts (e.g., Netflix, Amazon, Steam, and iTunes).

Desired Profile

  • You ask questions and find answers and resources.
  • Collaborative: Able to partner with and advocate for local and global partners.
  • Understand how technology, design, and processes interact to create products, tools, and methods to completing work.
  • Champion: Identify opportunities to make improvements.
  • Enthusiastic and focused.
  • Interest in video gaming or digital/social gaming.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.