Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
211539
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

The EA SPORTS Security team safeguards the integrity of our global sports franchises by designing and operating central security services that ensure our games are fun, fair, and secure. We work across titles like FC, Madden, College Football, NHL, UFC, and more

As a Development Director on the EA SPORTS Security team, you’ll be at the nexus of people, process, and technology, delivering high-impact security initiatives while leading a team of technical specialists. Partnering closely with Product and Tech Leads, you’ll drive planning and execution across a portfolio of security projects. You’ll also collaborate with other Development Directors across SPORTS to elevate our operational maturity and unify our defense against game security threats

Your primary responsibilities will be:

  • Lead the planning and delivery of cross-functional security projects that protect EA SPORTS titles and players
  • Partner with Product and Tech Leads to balance quality, scope, and capacity while aligning priorities with broader security objectives.
  • Communicate progress, risks, mitigations, and achievements with transparency to multiple levels of leadership.
  • Build and sustain a high-performing, inclusive environment where people feel empowered and supported.
  • Coach and develop a team of direct reports, investing in performance, growth, and career progression.
  • Optimize operations by identifying opportunities for automation, AI augmentation, and process improvement
  • Collaborate across disciplines and geographies.


Experiences and Capabilities:

  • A strategic project leader with 4+ years of project or program management experience in a complex technical environment.
  • A people-centred manager (2+ years of leadership experience preferred but not essential) who values psychological safety, empathy, and accountability.
  • Experienced with project management tools such as JIRA and comfortable adapting to shifting priorities in a fast-paced operations setting.
  • Familiar with video game development or cybersecurity concepts (a plus, not a prerequisite).
  • An excellent communicator and stakeholder manager.
  • Highly organized with a bias for action and continuous improvement
  • Curious and innovative, leveraging AI and emerging tools to enhance delivery and decision-making.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.