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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
212351
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Creative Innovation
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The Creative Innovation team is the driving force behind EA's cutting-edge research, 3rd-party partnerships, and content creation technologies. From AI-powered tools for character animation to groundbreaking world-building systems, this team researches, innovates, and integrates transformative technologies into creative workflows. By joining Creative Innovation, you'll work at the intersection of creativity, technology, and design solutions that redefine immersive gaming experiences. If you're looking for a team that combines the agility of a startup with the impact of a global AAA, then we're looking for you.

This role is hybrid onsite/remote in Burnaby, BC.

The Challenge Ahead

Reporting to a Senior Development Director, the Development Director II role oversees all aspects of people leadership and project management within the team. You will have experience leading and developing teams, driving them to deliver high-quality products to customers. You will be the lead DD on multiple tools teams, including Audio and Foundations, partnering to deliver innovative technologies that enable audio and developer workflows for our game team partners. This role is hybrid remote/in-office, and you will work from our Vancouver or Montreal office.

Day to day, you will…

  • Oversee roadmap progress and collaborate with Product and Domain leads to communicate variances to our partners.

  • Provide project management leadership for all products across both domains, ensuring quality, budgets and timelines are met.

  • Identify and address team and project risks, focusing on removing blockers that hinder the team's progress and escalating in an appropriate timeline.

  • Oversee the execution of Agile development processes.

  • Directly manage other managers and senior developers, providing coaching, feedback, and career development.

You are/you have…

  • 7+ years of project management experience on technical projects and 5+ years of team development experience.

  • Experience delivering large-scale, user-focused software products from concept to execution

  • Experience of the software development processes, with significant project, risk management, and cross-team collaboration experience.

  • Experience setting clear goals and monitoring execution towards those goals in high-change environments.

  • Experience developing talent at all levels, including senior staff and managers.

Bonus if you have…

  • Experience in a central tools team in the game development/animation/VFX industry

  • Experience surfacing and taking action from analytics and metrics



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.