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Información general

Ubicaciones: Montreal, Quebec, Canada 
ID del rol
210092
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Motive Montreal
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

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Join the Battlefield Engine team as a Development Director and help shape the future of Battlefield.

As part of the Foundational Tech organization, the Engine team plays a critical role in supporting Battlefield development teams across regions—including Sweden, the UK, the US, and Canada. This cross-functional, geographically distributed team is dedicated to developing core technology and providing game development services in the Battlefield Engine

As Development Director, you'll lead advanced technically experienced Software Engineering teams. Your leadership will directly influence the player's experience across our Battlefield titles. You will report to Development Director in Madrid. We are considering hybrid working options within the Montreal area to apply.

Skills & Requirements:

● Minimum of 6+ years of experience with 4+ years of management experience working in a collaborative team environment.

● Solid comprehension of lean, Agile, and waterfall methodologies.

● Organized and focused on stakeholder management and working within a distributed development across multiple locations.

● Solid experience working with deep technical teams.

● Ability to work with different organizational levels, and the ability to tailor messaging to different audiences.

● Service-oriented approach with experience in live operations or service operations teams.

Desirable Skills & Requirements

● Bachelor's degree or equivalent experience and certifications.

● Agile, PMP/PMI, or PRINCE certifications.

● Experience with financial or business reporting.

● Experience working with non-technical teams in a technological environment.

● Game development experience.

Responsibilities:

● Responsible for the operational aspects of the team(s), including project reporting, risk management, capacity planning, and efficiency processes.

● Work with the team leadership to define the team strategy and lead the team in execution against milestones and main deliverables.

● Partner with DDs to identify dependencies including financial, development, analytical, and creative teams.

● Implement operational changes and processes to ensure unified and motivated teams.

● Provide solutions, balance priorities, and find creative solutions to achieve results.

● Report project and team KPIs that track team performance.

● Establish regular communication with the team and partners to provide project status updates.

● Keep the team and partners' teams informed on development of results, schedule, and changes.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.