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Información general

Ubicaciones: Montreal, Quebec, Canada 
ID del rol
214234
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Motive Montreal
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

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Development Director

Join the Battlefield team as a Development Director and help shape the future of Battlefield. 

As part of the Foundational Tech organization, the Franchise Tech team plays a critical role in supporting Battlefield development teams across regions—including Sweden, the UK, the US, and Canada. This cross-functional, geographically distributed team is dedicated to developing core technology and providing game development services across the Battlefield franchise. 

As Development Director II, you’ll lead highly technically skilled Software Engineering teams. Your leadership will directly influence the player's experience across current and future Battlefield titles. 

Skills & Requirements: 

  • Minimum of 6-8 years of project management and team leadership experience, with 4+ years of management experience working in a dynamic and collaborative team environment. 

  • Solid comprehension of lean, agile, and waterfall methodologies. 

  • Detail-oriented, organized, and focused on stakeholder management. 

  • Experience with distributed development across multiple locations. 

  • Solid experience working with deep technical teams. 

  • Excellent written and verbal communication skills and the ability to work with different organizational levels, as well as the ability to tailor messaging to different audiences. 

  • Strong service-oriented approach, ideally with experience in live operations or service operations teams. 

Desirable Skills & Requirements 

  • Bachelor's degree or equivalent experience and certifications. 

  • Previous experience as a Software Engineer or a Technical Leader.

  • Experience with financial or business reporting. 

  • Experience working with non-technical teams in a technological environment. 

  • Game development experience. 

Responsibilities: 

  • Responsible for the operational aspects of the team(s), including project planning, reporting, risk management, capacity planning, and efficiency processes. 

  • Work with the team leadership to define the team strategy and lead the team in execution against milestones and key deliverables. 

  • Work with partner DDs to identify and track dependencies. This includes financial, development, analytical, and creative teams. 

  • Implement operational changes and processes to enable effective and motivated teams. 

  • Solve problems, balance priorities, and find creative solutions to achieve results. 

  • Develop, maintain, and publish project and team KPIs that track team performance. 

  • Establish regular communication with the team and key stakeholders to provide project status updates. 

  • Keep the team and partners’ teams informed on development results, schedule, and changes. 





Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.