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Información general

Ubicaciones: Montreal, Quebec, Canada 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada

  • Lugar: Edmonton
  • Estado: Alberta
  • País: Canada


ID del rol
215417
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Full Circle
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Pour visualiser la description de poste en français, veuillez sélectionner le français dans le menu déroulant au haut de la page.

At Full Circle, we're redefining what it means to create and play together. We are the studio behind skate.™, an online, free-to-play, skateboarding sandbox set in an ever-evolving world. With cross-play and cross-progression, skate. moves with you, wherever you play. Creativity, connection and self-expression are at the heart of what we do. Join us to do the best work of your career and help shape the future of this iconic franchise. This role follows a hybrid work model and is based out of our Vancouver or Montreal studio.

The Experience Designer will report to the Associate Experience Director.

Responsibilities:

  • Design and refine player flows, wireframes, interaction patterns, and layouts that improve clarity, usability, and comprehension.
  • Translate player needs, behaviour patterns and product goals into thoughtful UX solutions.
  • Collaborate with Experience Designers, Game Designers, Producers, Researchers, Art Directors, Engineers, and Design System owners to deliver cohesive, high-quality features from concept to implementation.
  • Present and rationalise UX design decisions to peers and partners, advocate for the player, and incorporate feedback into design iterations.
  • Contribute to team discussions, share documentation and insights, and help improve design quality, consistency, and collaboration across the team.

Qualifications:

  • 3+ years of professional UX design experience using Figma.
  • Portfolio demonstrating impactful UX work, with clear examples of design process, design rationale, documentation, and outcomes.
  • Experience with UX and interaction design principles, including user flows, information hierarchy, wireframing, prototyping, and player-centred thinking.
  • Experience collaborating across game development disciplines, including Design, Production, Research, Art, and Engineering.
  • Positive, collaborative mindset with a commitment to learning, improving craft quality, and contributing to stronger team outcomes.

During the interview process, candidates may be invited to share examples of their UX work, including wireframes, user flows, prototypes, documentation, or any other artifacts that help demonstrate their design process and approach.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.