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Información general

Ubicaciones: Austin, Texas, United States of America 
  • Lugar: Los Angeles - Chatsworth
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Vancouver
  • Estado:
  • País: Canada


ID del rol
210813
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Finance
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA's CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic partnerships to leaders across EA. We do this by engaging with our partners to understand our broad strategy, analyzing data, and delivering insights to help guide EA's performance.

As the Finance Manager II, you will lead business support for our Apex Legends leadership team, including management of the franchise P&L, budgeting, forecasting, quarterly close, and long range planning processes. This hybrid role, defined as 3 or more days in the office, reports to the Senior Director of Finance – Respawn & Battlefield.

Responsibilities:

  • Prepare and lead financial reviews with budget owners for annual plan, forecast, and month-end close activities.

  • Ensure up-to-date forecast revisions, including variance investigation (operating expenses, headcount, and capital expenditures).

  • Support month-end close execution, including accrual and reclass entries.

  • Partner with Respawn Studio FP&A consolidation team to provide inputs for all core FP&A processes.

  • Establish and track performance measurements, financial frameworks, business cases, and retrospective analyses to support the Apex Legends business

  • Prepare Apex Legends internal financial reporting and monthly / quarterly business reviews

  • Provide ad hoc financial analysis to support Apex Legends partners

  • Ensure compliance with EA's policies.

Qualifications:

  • Bachelor's degree required.

  • Minimum 5 years of related experience in mid to senior level finance roles.

  • Experience with P&L management, budgeting, forecasting, reporting and analysis.

  • Proficiency in Accounting and general GAAP knowledge.

  • Advanced MS Excel and PowerPoint expertise.

  • Knowledge of Anaplan, Power BI, and Oracle or similar systems



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.