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Información general

Ubicaciones: Austin, Texas, United States of America 
  • Lugar: Austin
  • Estado:
  • País: United States of America


ID del rol
211021
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
CT - IT
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

***12 Month TFT, Hybrid Role


The Challenge Ahead

  • You will report to the HAM (Hardware Asset Management) Product Manager (as part of the EAIT Business Management team) and will be responsible for assisting in maintaining data in our system of record, creating and articulating bespoke reporting for the ongoing overhaul of our HAM system, and assisting with day-to-day business operations. As part of this work, you’ll interface with other IT functions across the company, and you’ll identify impactful opportunities and work with delivery teams to make solutions come to life!

Responsibilities

  • Create, maintain, and speak authoritatively on custom analysis and reports for EA’s hardware and asset estate, identifying policy and people gaps

  • Work with the Product team to execute day-to-day asset management activities

  • Work directly and indirectly with other teams within IT

  • Assist with the build out of the new Hardware Asset Management system, collecting data and feedback from customers in conjunction with our Customer Success Manager

Qualifications

  •  1-3 years experience in data analytics and/or IT asset management

  • Proficiency in Excel / Google Sheets

    • SQL nice to have

  • Experience of products & processes in the Hardware and Asset Management area

  • Demonstrated ability execute on critical business processes and identify and escalate risks in a complex, ambiguous, and fast paced environment through: 

    • Proactive, organized and detailed planning, including  

    • Comprehensive end to end thinking

    • Anticipation of potential issues with ability to drive creative solutions

    • Strong analytical, decision making, and prioritization skills

    • Driving change and adapting to change

  • Excellent verbal and written communication and influencing skills to convey ideas and manage conflict including: 

    • Facilitation of small meetings

    • Creation of written deliverables (reports / analysis,, documentation, emails, etc.) targeted for internal IT customers and team

    • Communication of current and future work



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.