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Información general

Ubicaciones: Montreal, Quebec, Canada 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada

  • Lugar: Redwood City
  • Estado: California
  • País: United States of America

  • Lugar: Montreal
  • Estado: Quebec
  • País: Canada


ID del rol
215292
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Other
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Pour visualiser la description de poste en français, veuillez sélectionner le français dans le menu déroulant au haut de la page.

At EA, we believe games are powerful because they bring together multiple ways people engage: play, watch, create, and connect. And increasingly, the biggest entertainment platforms aren't just places to consume content — they're places where communities build.

Creator-made content is already a proven part of EA's history — from community creation tools in Battlefield to The Gallery in The Sims 4. We believe new creative technologies and tools will expand how players engage with and contribute to our experiences, supported by thoughtful product design, safety systems, and global reach. Our focus is on enabling more players to participate in creative expression by making creation easier, safer, and more rewarding.

We are looking for a Head of Operations who is deeply passionate about the AI space and eager to work directly with a core group of world-class researchers and engineers. If you are excited by the idea of using modern automation tools to optimize how organizations work and want to pioneer the future of operations, this is your moment.

In this role, you will partner closely with the SVP, Head of R&E, to translate technology strategy into clear operational processes. You will manage the team's budget planning, talent strategy, and external partnerships so our engineering teams can focus entirely on innovation.

Location & Model

This is a hybrid role requiring you to be onsite three days a week in Redwood City, Montreal, or Vancouver. You will report directly to the SVP, Head of Research & Engineering.

Responsibilities

Lead the Operating Rhythm: Manage the leadership team's operating cadence, meeting schedules, processes to ensure team alignment.

Drive Operational Excellence: Manage budget planning, talent reviews, resource allocation, and organizational design frameworks for mid-to-large sized groups.

Automate Business Workflows: Identify opportunities to build workflows, leveraging automation tools to streamline how the leadership team works and engages with the wider business.

Manage High-Impact Partnerships: Oversee relationships with external partners, including commercial AI labs, universities, and internal engineering teams.

Unify Organization Communications: Coordinate team-wide internal communications, including town halls, leadership messaging, and cross-functional updates.

Collaborate Across Boundaries: Serve as the main operational point of contact between the R&E team and central departments like Finance, Legal, and Recruiting.

Qualifications

10+ years of experience in business operations, program management, or strategic planning within a technology, software, or engineering organization.

Operational Scale: Proven experience managing business operations, budget processes, and talent pipelines for a similar-sized organizational group.

Automation & Tech Fluency: Strong familiarity with modern automation tools, with a demonstrated ability to streamline leadership workflows.

Collaborative Leadership: Successful track record of joining established leadership teams, building trust quickly, and driving strategic alignment through influence.

Strategic Communication: Experience bringing clarity, structure, and focus to complex technology groups.

Preference for those with an engineering background




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.