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Información general

Ubicaciones: Offsite - Southern California, California, United States of America 
ID del rol
215800
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
Legal
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

We are looking for an experienced leader for our Stock Administration Team. In this role, you will oversee the team responsible for maintaining our global equity programs. You will partner with our Legal, Finance and Compensation teams to develop and administer key incentive programs for our global employees. You will report to the Vice President, Legal Affairs.  

Scope of Role: 

  • Engage with leadership from EA's Legal, Finance, and People Experience teams about the future design of EA's employee equity-like and cash programs. 
  • Contribute to the annual audit process and financial reporting , including SEC reporting, statutory audits, and internal and external audit procedures.
  • Partner with Finance to ensure compliance with U.S. and international laws for tax withholdings on EA's equity awards. 
  • Respond to employee inquiries regarding equity programs and coordinate with outside partners.


Qualifications: 

●  10+ years of experience in equity and equity-like administration.

● Experience leading and developing high-performing teams with a focus on coaching, accountability, and growth.

● Demonstrated experience managing international (program) compliance, including familiarity with U.S. federal and state taxation and international tax laws. 

● Able to manage multiple high priority projects, collaborate cross-functionally and successfully produce work within tight timelines.

● Strong Excel skills and experience with Equity Edge Online and Shareworks.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.