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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
212392
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Fan Growth
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA’s Fan Growth organization is responsible for elevating the experiences customers get from our entertainment and maximizing their fun. We’re obsessed with the experiences our fans have with EA. We value people who bring new ideas and perspectives to make Fan Growth a great place to be and be from. We celebrate inclusion. It’s just as important for us to create great experiences for our people as for our players. We’re looking for people who will show up excited to work and ready for fun. The team is seeking an Incident Manager I.

The Incident Manager I will work with partners across our global organization. They'll understand and incorporate operational needs and demands into a support structure that optimizes and enhances the fan experience. This role reports into the Incident Management lead based in Ireland, and is a hybrid role, working 3 days a week in office.

Responsibilities:

  • Guide Incident Management support/handling for all issues and events.

  • Support the Surveillance and Incident Manager teams, ensuring an Incident flow from Detection to Incident Handling.

  • Are proactive mitigators, ensuring all mitigations are taken when issues occur.

  • Manage Incident channels and calls, ensuring each Incident has an owner, while pushing for regular updates.

  • Ensure regular incident updates are shared with the business, while also ensuring all Incident/Event tickets are updated with the latest updates.

  • Manage Incident/Event communication for all support channels.

  • Handle all assigned tasks, ensuring they are completed to the highest levels.

  • Run Incident Model & Business Continuity Tests

  • Promote Team performance and improvements - Manage projects assigned.

  • Provide on-call support, including after hours and weekends, for any business-critical impacts to our players, advisors, and support systems

This role is for you if you are:

  • Operationally guided — You are passionate about Incident management and using insights to identify risks, promote stability, and scale response capabilities.

  • Collaborative — You build relationships across a globally distributed organisation to promote fast, coordinated incident response.

  • Analytical and tactical mindset — You move between strategic oversight and hands-on execution, producing clear outputs.

  • Spokesperson — You engage with partners at all levels, translating complex incidents into concise, decision-ready updates.

  • Responsible owner — You make daily operational decisions independently, escalating only when risk or scope requires it.

  • Cool Head — You act quickly and pragmatically during live incidents to guide resolution and restore service.

Requirements:

  • 3+ Years Incident Management or Service Desk Experience

  • Bachelor's Degree in IT or a relevant field.

  • 3+ years of experience with IT service management software, including ITIL

  • Prior experience working in a contact centre environment (video game industry).

  • You can work in a dynamic and time-sensitive workspace.

  • Previous experience with Sumo Logic, Jaas, GPT AI, Salesforce.

Additional Information:

Incident Management is an essential function and may require working outside of business hours, including evenings, weekends, and holidays.






Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.