Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
210785
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Creative Innovation
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Central Technology is a dynamic community of experts, innovators, and change-makers united by a single, shared vision: To revolutionize interactive entertainment and inspire creativity through transformative technology. Our industry-leading services and solutions are developed collaboratively with teams across EA to enhance creativity and improve outcomes for our partners and players.

The Creative Innovation team within the Central Technology organization is the driving force behind EA's cutting-edge research, 3rd-party partnerships, and content creation technologies. From AI-powered tools for character animation to groundbreaking world-building systems, this team researches, innovates, and integrates transformative technologies into creative workflows.

We are seeking a proactive Operations Coordinator to support the Creative Innovation team. This role is critical in ensuring seamless operations across multiple departments and locations, enhancing team productivity and cohesion. Reporting to the Head of Operations, you'll also collaborate with operational and administrative-focused individuals across CI to ensure consistency and smooth daily execution. This role is hybrid remote/in-office and you will work from our Vancouver office.

Your day to day:

  • Administrative Support:

    • Coordinate onboarding procedures to provide a seamless integration for new employees

    • Manage equipment, smaller team purchases, purchases orders and monthly reconciliation.

    • Refine expense reconciliation and travel bookings for all of our sub teams.

    • Partner with peers to oversee contract management.

  • Collaboration:

    • Partner with the Associate Development Manager for license purchasing and tracking, new hire onboarding, Team swag purchases and equipment deployment

    • Work with People Managers to reward and recognize team members.

  • Executive Support

    • Executive level Support for Senior leadership within the Creative Innovation organization including possible Calendar Management, Travel Coordination and Expense support.

  • Event Coordination:

    • Coordinate team events and conferences, boosting team cohesion. This may include monthly and Annual events across our teams.

What you bring:

  • 4+ years of experience in operations, team coordination, or administrative roles.

  • You're comfortable working and communicating with multiple departments and stakeholders.

  • Proficiency in standard business productivity tools.

  • Experience with calendar management, new hire processes and event planning.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.