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Información general

Ubicaciones: Bogota, Colombia 
ID del rol
211791
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Quality Verification
Acuerdo de trabajo flexible
On Site

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

You will work onsite from Bogotá, 

As a QA Tester II, efforts will be focused on ensuring testing deliverables are being completed on time through proactive participation in the quality tasks while maintaining EA's high standards. You will report to the QV Leadership Team.

Key Responsibilities:

  • Execute assigned test cases, identifies and logs bugs according to team standards

  • Collaborate and communicate regularly with QA Leads, developers, and other testers to share relevant information, identify issues, and support escalation and resolution processes.

Experience:

  • General understanding on Quality Assurance role.

  • +6 months of experience in quality.

  • Familiar with bug creation or tracking software like Jira or JaaS.

  • Interested in the video game industry.

  • Fluent in English both verbal and written.




EA Bogota Benefits

  • Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

  • Professional Development - Training programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

  • Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

  • Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

  • Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

  • Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment …and more!




EA Bogota Benefits

  • Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

  • Professional Development - Training programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

  • Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

  • Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

  • Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

  • Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment …and more!





Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.