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Información general

Ubicaciones: Madrid, Spain 
ID del rol
210356
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Attendance required to the Madrid or Vancouver office, 3 days a week.

EA SPORTS is one of the leading sports entertainment brands in the world, with top-selling video game franchises, award-winning interactive technology, fan programs, and cross-platform digital experiences. EA SPORTS creates connected experiences that ignite the emotion of sports through industry-leading sports video games, including Madden NFL football, FC, NHL® hockey, NBA LIVE basketball, and EA SPORTS UFC.

We are looking for an experienced Application Security Analyst who is passionate about video games and security to join our EA SPORTS Security team.

Position Overview

  • Simulate real-world attack scenarios across client, server, API, and game-feature surfaces.

  • Perform technical security assessments, penetration tests, and design reviews for new and existing game systems.

  • Evaluate and respond to security threats that could impact game integrity, fairness, or virtual economies.

  • Collaborate with game teams to design mitigations and build resilient features resistant to exploitation.

  • Partner with security engineers, data scientists, and product managers to improve the overall security posture of EA SPORTS titles.

  • Develop internal tooling, scripts, and automation to support application-layer testing, traffic manipulation, and security analysis.

Qualifications

  • Knowledge of video games, online services, virtual economies, or common cheating/botting behaviors.

  • Solid understanding of client-server integration (networking, networking logic, authentication flows, etc.).  Bonus if this is in a game context.

  • Experience auditing and testing APIs, client–server interactions, and game or application features for abuse.

  • Proficiency with tools such as Fiddler, Burp Suite, Postman, mitmproxy, or similar traffic-interception and testing frameworks.

  • Ability to read and understand Java, plus familiarity with C#, C++, or .NET is a bonus.

  • Strong scripting or software development skills (e.g., Python, JavaScript, Go) for automation and tooling.

  • Ability to safely handle potentially malicious software, test in isolated environments, and validate exploit behavior.

  • Data querying skills with experience in Presto or MySQL.

  • Knowledge of cryptography fundamentals.

  • Bonus: Experience with debuggers (WinDbg, x64dbg) or disassemblers (Ghidra, IDA) — not required, but helpful in a game-client environment.

#LI-VEP1




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.