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Información general

Ubicaciones: Orlando, Florida, United States of America 
ID del rol
211428
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.


 

Sr. Game Design Director


This Sr. Game Design Director role is a leadership role that will be central in defining the future of a football experience, from concept to launch - delivering engaging experiences for our players on a daily, weekly, and seasonal beat cadence.  This position reports directly to our Sr. Production Director.


Please note: this role requires working on-site in Orlando, FL (3x per week) in a hybrid capacity. 


Your Responsibilities:

  • You will define the vision for a football experience/live service centered around football fandom and connection to the sport.
  • You will contribute to the development of a multi-year innovative feature strategy that leads to player engagement and growth.
  • Shape the future of EA Sports’ American Football Experiences by bringing new ways to play and connect to our fans.
  • Mentor and grow designers across the team.
  • Unlock the potential and productivity of all designers: coaching rather than solving; assessing people's potential and developmental needs; recognizing and supporting opportunities for learning and career growth.
  • Work closely with your Line Producer, Franchise Development Director, and Technical Director to build and execute a plan for innovative growth in existing and new experiences and live services across the game.
  • You will foster a diverse and inclusive environment that attracts talent and creates a culture where everyone can excel.
  • Set clear goals and success measures for yourself and our team.
  • Demonstrate swift and sound data-driven decision-making with a broader business context and develop others to do the same.
  • Build relationships across our broader business. 


 Your Qualifications:


  • A passion for interactive entertainment and creating fun and engaging experiences.
  • 10+ years of experience leading a large, game development-focused organization (Console, PC or Mobile).
  • 5+ Years leading game live services with an understanding of the relation between game content, experiences, and economies.
  • Examples of innovative, successful game experience and live service game design.
  • Direct people management experience and proven ability to lead a large design organization.
  • You have a background that reflects success in addressing challenges across product organization, business, and people spheres.
  • AAA game experience preferred. 

 



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.