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Información general

Ubicaciones: Birmingham, West Midlands, United Kingdom 
  • Lugar: Birmingham
  • Estado:
  • País: United Kingdom

  • Lugar: Southam
  • Estado:
  • País: United Kingdom


ID del rol
209288
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

This is a Hybrid remote/in-office role based in our Birmingham, UK studio.

Our award-winning Codemasters studio is looking for a Senior Product Manager to join the F1 team. You’ll be part of a team delivering ‘AAA’ racing games within a studio that will value and recognize your contributions. You will help to re-invent and shape Codemasters’ boldest F1 racing title ever, from its creation to a genre-defining experience.

Reporting to the F1 Senior Creative Director, the Senior Product Manager's role is to help shape the success of our game through data analysis and cross-team collaboration, ensuring that we deliver a compelling experience for our players throughout the live service period.
 
Responsibilities:

  • Define and manage product indicators, reporting on the state of the product to key stakeholders.
  • Initiate and advocate for live services features and campaigns through the product's lifecycle that target improvements in the KPIs.
  • Collaborate with the live operations team on all feature work, ensuring that it has clear and measurable goals that are guided by business and project objectives.
  • Partner with analysts to conduct analysis of in-game features using data insights to measure their impact on important indicators.
  • Contribute to defining the long-term live service strategy for the franchise.
  • Promote main data and findings to the wider team to ensure that all future work utilises best practices in its implementation and can be supported in the live service phase.
  • You will seek out opportunities for experimentation and developing the product using a data-driven approach.
     
    Here's what you will need:
  •  3+ years of games industry experience, designing live service content and campaigns that maximise commerce, acquisition and retention.
  • A passion for games with a focus on player insights and interests.
  • Experience using data and insights to inform product development, being able to interpret data and trends to measure outcomes against agreed targets.
  • Experience working in a cross-team development environment.
  • Confidence to present ideas and sell your vision to team members and other key stakeholders.
  • A broad understanding of live services strategies across the gaming sector.
  • Knowledge of the F1 sport and gaming franchise is a bonus.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.