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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
ID del rol
211527
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Senior Technical Recruiter

Electronic Arts

Redwood City

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

We're looking for a Tech Recruiter to help shape the future of technology at Electronic Arts. In this role, you'll partner with engineering, data, and product leaders to attract and hire world-class technical talent. You'll drive full-cycle recruiting — from sourcing and assessing candidates to influencing hiring strategies — ensuring a fair, inclusive, and exceptional candidate experience.

This is a 12-month temporary assignment, reporting to the Director, Global Talent Acquisition. This is a hybrid role, with 3 days in office expected.

What You'll Do:

  • You'll lead end-to-end recruiting for technical roles, operating with autonomy and evidence-based decision-making.
  • Develop and execute data-driven, equitable recruiting strategies aligned with EA's goals.
  • Source top engineering and technology talent through creative, proactive outreach.
  • Assess candidates objectively and present insights and recommendations to hiring teams.
  • Build trusted partnerships with hiring managers, providing market insights and consultative guidance.
  • Use recruiting tools and analytics to track progress, identify bottlenecks, and improve results.
  • Champion process excellence, fairness, and continuous improvement in all hiring activities.

What We're Looking For:

  • 5+ years of full-cycle technical recruiting experience.
  • Experience using applicant tracking and sourcing systems; experience with Avature preferred.
  • Demonstrated experience recruiting for technical roles in high-volume environments.
  • Proficiency in sourcing and assessment of technical talent.
  • Experience managing multiple open requisitions simultaneously.
  • Understanding of equity and inclusion best practices in recruitment.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.