Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
213537
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - IT
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is not easy. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

The Challenge Ahead

You will report to a Senior Director, Software Engineering in the Game Developer Experience Engineering team. You will have the chance to participate in the envisioning, designing, and building of a variety of enterprise-level solutions. These solutions support Application Lifecycle Management for EA's video games and central services teams. You will take part in building innovative custom or packaged applications that integrate with products such as Slack, JIRA, Perforce, or GitLab. These solutions build upon a cloud-first philosophy and use public cloud services from leading providers such as Azure, AWS and Google. You will be part of small agile teams to engineer applications that support thousands of users.

You will have the chance to work with game teams across the entire organization, including FIFA, Madden, Battlefield and Battlefront, and central teams such as Frostbite and Origin. We require strong soft skills to collaborate with game teams, to gain adoption and enhance these solutions.

Responsibilities:

  • Develop solutions as part of the GDX portfolio that are modular, portable, testable and reliable
  • Observe and promote the usage of coding best practices; Participate in code reviews and provide constructive feedback on design and implementation to help others improve coding skills
  • Participate in support and administrative actions related to the installation and maintenance of production systems, while also engineering solutions that require minimal support
  • Use cloud automation computing and configuration as code
  • Learn and seek to improve skill and knowledge, adopting the latest advancements in the industry, such as Generative AI assisted coding

Qualifications:

  • 1-3+ years of experience with .NET web development tools: .NET Core, C#, ASP.NET MVC, HTML5+, CSS3+, JavaScript, REST APIs, jQuery
  • 1+ years of experience with JavaScript UI frameworks such as Angular, React, Node.js, or Telerik/Kendo
  • 1-2+ years of experience in building applications that use relational (such as MS SQL Server) and/or no-SQL databases
  • 1-3+ years of experience developing enterprise-level solutions that use cloud PaaS and IaaS services

 



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.