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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
208773
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – we connect hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

The Role

We're looking for a Program Manager to join the EA Sports Central Operations team and lead the EA SPORTS’ Software Engineering Academy, a unique 12-month development program focused on growing emerging software engineering talent. You will have program ownership: from execution to cohort engagement, performance support, and future program evolution. 

You will report to the Head of Operations for EA Sports Central Operations, work onsite/hybrid at our Burnaby location, be at a manager-equivalent level (without direct reports), and collaborate with Game Teams, Talent Acquisition, Engineering, and People Experience in your role.


Responsibilities

  • You will complete delivery of the first iteration of the EA SPORTS SE Academy, ensuring high-quality execution of the program as designed, while building a strong understanding of program goals, indicators, and structure.

  • You will build relationships with program participants and their managers to support development, engagement, and program outcomes.

  • You will continuously assess program effectiveness, using feedback and performance data to improve program structure, participant experience, and delivery approach.

  • You will lead regular updates to the program’s instructional content and curriculum, incorporating both technical and soft skill elements.

  • You will plan and coordinate the logistics and delivery of workshops, hands-on learning sessions, and program events, in collaboration with Subject Matter Experts (SMEs), ensuring seamless execution.

  • You will collaborate with Heads of Operations on staffing strategy and partner with Talent Acquisition, People Experience, Communications, and Game Team managers to attract top talent and ensure a smooth transition from Academy candidate to participant.

  • You will work with Academy managers to support consistency in performance management to ensure successful outcomes in quarterly conversations, feedback, and focal planning. 


Ideal Background

You will bring:

  • 5+ years of relevant experience.

  • Several years focused on talent, learning, or program operations work, especially onboarding, training, or development programs with early career talent.

  • Experience supporting a program through more than one full cycle or iteration.

  • Experience working in creative, technical environments where people and process intersect - such as games, VFX, animation, tech, or tech-adjacent industries.


Our Benefits Include:

  • Extended health care coverage




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.