Información general

Ubicaciones: Hyderabad, Telangana, India

ID del rol

212255

Tipo de trabajador

Temporary Employee

Estudio/Departamento

People Experience & Workplaces

Acuerdo de trabajo flexible

On Site

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Role: Talent Coordinator (12 months contract)
Location: EA Hyderabad

The Role
We are excited to invite applications for the role of Talent Coordinator to join our growing Talent Acquisition team in Hyderabad. This position is ideal for someone with coordination experience in a fast-paced, dynamic environment who is eager to contribute to an internationally recognized brand.

As a Talent Coordinator, you will play a critical role in supporting end-to-end recruitment operations while delivering a best-in-class candidate experience. Working closely with recruiters, hiring managers, and People Experience partners, you will help ensure a seamless, efficient, and professional hiring and onboarding process. This role is well suited for someone who thrives in a fast-paced environment, is highly organized, and is passionate about supporting both people and processes.

What You’ll Do at EA:

Provide day-to-day coordination and operational support to the Talent Acquisition team, working under the guidance of Talent Specialists and the TA POM Manager.
Coordinate, schedule, and track interviews across multiple business groups and global time zones, ensuring a smooth experience for both candidates and interviewers.
Maintain accurate and timely updates of candidate records in the Applicant Tracking System (ATS) and other recruitment tools.
Manage and track candidate documentation, including Non-Disclosure Agreements (NDAs), interview feedback, and other hiring-related records.
Coordinate candidate travel arrangements and process associated expenses in accordance with company policies.
Review and audit offer-related details to ensure accuracy, completeness, and compliance with internal standards.
Support new-hire onboarding activities, including transaction processing, coordination with internal stakeholders, and preparation of onboarding materials.
Partner closely with People Experience teams, including HR Business Partners, Global Mobility, Compensation & Benefits, and Workday, to deliver a seamless onboarding experience.
Contribute to recruitment projects and continuous improvement initiatives focused on enhancing operational efficiency and candidate experience.
Handle sensitive information with a high level of confidentiality and professionalism.
Provide ad-hoc support to the Talent Acquisition team as required.

What We’re Looking For:

Prior experience in coordination, operations, or support role, preferably within recruitment or a people-focused function.
Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple interviews, stakeholders, and competing priorities simultaneously.
A genuine passion for delivering exceptional experience to candidates, recruiters, and hiring managers.
Excellent written and verbal communication skills, strong attention to detail, and the ability to prioritize effectively in a fast-paced environment.
A collaborative mindset with the ability to work effectively in a diverse, team-oriented, and global environment

Acerca de Electronic Arts

Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.