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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lugar: Victoria
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada


ID del rol
215362
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Full Circle
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Full Circle, an Electronic Arts (EA) studio, is seeking a Technical Lead for the User Interface (UI) team on Skate.

In this role, you will be the driving force behind the evolution of our UI Technology stack. You will chart a course from our current UI technical framework to one that is aligned with the direction of the company as a whole while meeting the continuing needs of Skate. Beyond your technical stewardship, you will be a dedicated people leader, directly managing, mentoring, and fostering the career growth of a talented team of Engineers.

Key Responsibilities

Technical Leadership & Strategy

- UI Technology Vision: Assess our current UI technical state and compare to that of the    rest of EA, then build a road map that aligns with the future of Skate.

- Architecture & Innovation: Expand and improve the robust UI framework, systems,

   and workflows. 

- Empower UI artists and designers to iterate rapidly without sacrificing performance or     design freedom.

- Cross-Functional Collaboration: Partner closely with UI/UX Design, Frostbite and

   Skate Technical Leadership to ensure technical feasibility matches creative

   ambition.

People Management & Culture

-  Career Mentorship: Actively manage the career growth of UI engineers, conducting regular 1:1s, setting performance goals, and delivering constructive feedback.

-  Team Building: Foster an inclusive, collaborative, and psychologically safe environment that encourages innovation, technical excellence, and continuous learning.

Qualifications & Skills

Required Experience

 - Game Industry Veteran: 7+ years of professional software engineering experience

   specifically within the gaming industry.

-  Proven People Leader: 3+ years of direct experience managing technical careers,

   including performance reviews, promotions, and hiring.

-  UI Domain Expertise: Deep understanding of modern UI development paradigms.

-  Shipped Titles: At least one shipped AAA title in a senior or lead technical capacity,             preferably covering live-service.

Technical Profile

-  Pragmatic Mindset: Proven ability to balance technology wants with business needs.

-  Coding Excellence: Strong proficiency in C++ and familiarity with modern UI scripting

   languages or frameworks

-  Data-Driven: Experience utilizing profiling tools (e.g., Pix, Razor, etc) to diagnose and       resolve UI-related performance bottlenecks.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.