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Información general

Ubicaciones: Bogota, Colombia 
ID del rol
210212
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
On Site

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

As a Technical Recruiter, you will report to the Talent Acquisition Manager and play a key role in building our new Quality Verification Center of Excellence. You will drive high-volume recruitment for technical and quality-focused roles. As a critical member of the new studio, you will partner with hiring teams and leadership and establish processes to achieve hiring goals.


This is an on-site role based in Bogotá, Colombia. This role is a temporary position with a duration of 12 months. 


Responsibilities

  • Manage full-cycle, high-volume recruitment for technical and quality verification roles, ensuring delivery against hiring goals.

  • Develop sourcing strategies tailored to the local market, applying creative channels to attract top talent.

  • Influence and consult with hiring managers and leadership, providing market insights and guiding teams through the recruitment process.

  • Track, analyze, and report on recruitment metrics to measure progress and inform hiring strategies.

  • Ensure a positive candidate experience from initial contact through onboarding, while navigating and following internal TA processes and policies.


Qualifications

  • 5+ years of technical recruitment experience, including high-volume hiring in the technology or gaming industry.

  • Proven ability to influence and build strong partnerships with hiring teams and leadership.

  • Experience generating and interpreting recruitment reports and metrics, with a clear understanding of how TA supports overall business goals.

  • Demonstrated ownership of the end-to-end recruitment processes

  • Bilingual in English and Spanish


EA Bogota Benefits

● Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

● Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

● Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

● Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

● Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

● Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment …and more!




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.