Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Vancouver, British Columbia, Canada 
Roolin tunnus
211573
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
CT - Creative Innovation
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

The Creative Innovation team is the driving force behind EA's cutting-edge research, 3rd-party partnerships, and content creation technologies. From AI-powered tools for character animation to groundbreaking world-building systems, this team researches, innovates, and integrates transformative technologies into creative workflows. By joining Creative Innovation, you'll work at the intersection of creativity, technology, and design solutions that redefine immersive gaming experiences. If you're looking for a team that combines the agility of a startup with the impact of a global AAA, then we're looking for you.

As the Creative Innovations Development Director for Sports Environments Tooling, you'll lead people and delivery for the tools and workflows that power EA SPORTS FC, College Football, Madden NFL, NHL, and UFC. You will report to a Development Director II.

This role is hybrid remote/in-office, and you will work from our Vancouver/Burnaby office.

Day to Day you will manage…

Product & Creative Partnership

  • Partner with your pod's Product Manager and Technical Art Director to co‑own sports environments tooling across the lifecycle - discovery, UI/UX, delivery, rollout, and sustainment.

Release & Delivery

  • Lead Sports Environments tool releases - calendar, ship‑readiness criteria, and integration windows across FC, CF, Madden, NHL, and UFC.

  • Run Scrum for your pod, including backlog grooming, sprint planning, daily stand-ups, demos, and retrospectives.

Plan & Resourcing

  • Lead capacity planning: model demand vs. supply, surface trade‑offs, and recommend resourcing decisions.

  • Draft and manage SOWs for partners; track deliverables, acceptance, and timeline.

  • Executive comms: build updates and presentations on scope, timelines, risks, variances, and impact for senior leadership.

  • Find and address team and project risks, focusing on removing blockers for the team.

People Leadership & Development

  • Manage team members: set clear goals, run 1:1s, provide ongoing feedback, and support career growth, performance management, and succession planning; partner with Recruiting on hiring and onboarding.

You will bring...

  • 5+ years of project management delivering software tools or platforms or equivalent experience.

  • People management experience (coaching, performance management).

  • Release management experience serving multiple teams/products.

  • Hands‑on expertise with JIRA and PM tools; set up boards, workflows, and reporting.

  • End‑to‑end scrum execution in Agile environments; comfortable coaching teams on ceremonies and flow.

  • Capacity planning, risk, and dependency management skills.

  • Experience creating SOWs and partner engagements.

  • Bias toward documentation and knowledge sharing

  • Experience cultivating team culture



Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.