Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Guildford, Surrey, United Kingdom 
  • Sijainti: Guildford
  • Osavaltio: Surrey
  • Maa: United Kingdom


Roolin tunnus
213486
Työntekijän tyyppi
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/osasto
Legal
Joustava työjärjestely
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

We are looking for an experienced employment attorney for a 9 month maternity coverage period. You will report to the Global Employment Lead, and you'll work directly with People Experience business partners providing front-line and strategic support on a wide variety of employment related subjects. This position is Hybrid from our Guildford (UK) office, 3-days in the office and 2-days working from home. 

Join us in driving the next revolution in games.


Role Responsibility Details

  • Collaborate with the Global Employment Legal Team to ensure alignment and consistency in all regions where EA operates.

  • Act as primary employment counsel for EA's operations in Sweden, Finland, Romania and Czechia. This will include managing all types of day-to-day employment law matters, like hiring; performance management and termination; wage and hour rules; disability accommodation; harassment, discrimination and bullying; contingent worker issues; investigations and related litigation.

  • Liaise with external employment counsel where necessary to manage litigation or obtain advice on specific issues in the above territories.

  • Advise on employment or other workforce related issues arising in transactions and other corporate arrangements in Europe and Asia.

  • Support several global employment projects from the employment perspective.

  • Collaborate with other members of the Employment team to support their EU territories, as necessary.


General Qualifications

  • You are a practising attorney at a senior level in employment law in an in-house legal department or law firm.

  • Qualified solicitor in the UK.

  • Proficiency with applicable laws relating to employment matters in the relevant territories.

  • Flexibility and willingness to work on a broad variety of legal matters.

  • Experience working cross-functionally with the business and legal teams.

  • Partnering with all levels of management and able to manage numerous projects simultaneously.



Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.