Global Talent Brand Specialist - 211464 - Electronic Arts

Yleiset tiedot

Sijainnit: Redwood City, California, United States of America

Roolin tunnus

211464

Työntekijän tyyppi

Temporary Employee

Studio/osasto

People Experience & Workplaces

Joustava työjärjestely

Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

Global Talent Brand Specialist

Electronic Arts

Orlando, Los Angeles – Dey Rey, Redwood City, Vancouver

Most companies call it HR. But at Electronic Arts, we made the deliberate decision to brand our organization People Experience (PE). PE is not just a play on words: it's a team of cultural stewards who carefully create programs and talent strategies that directly impact our teams' experience. For the better. We enable our People to achieve the most meaningful work of their careers.

The Employee Experience Team focuses on creating experiences that delight throughout the employee journey, from first impressions to hiring and beyond. We enhance employee programs using design principles, support hybrid work effectiveness, create content using authentic employee stories, deliver a world-class orientation program, and ensure a consistent talent brand both externally and within our programs. Collaborating across the People Experience organization, we also research and propose new initiatives that continue to make EA an employer of choice. Our team includes specialists in programs and operations, HR and learning, and brand marketing, copywriting, and design.

You will report to the Director, Global Talent Brand & Experience, and create content that brings EA's talent brand to life across the candidate and employee experience journey. You will ensure our talent brand is carried across external channels like LinkedIn and CRM campaigns to our internal employee programs. This is a 12-month temporary assignment requiring hybrid work, with the expectation of working at one of our designated offices.

Responsibilities:

Manage EA's LinkedIn content calendar, including planning, posting, community engagement, and reporting
Create and coordinate EVP-aligned content for recruiting, employee experience, and talent brand campaigns across internal and external channels
Partner with our design team to develop compelling, on-brand assets and copy
Support storytelling and brand activation efforts by collaborating with partners across Studios, Talent Acquisition, People Experience, and Brand Communications & Impact
Manage editorial planning tools to track content, campaigns, and priorities
Collect and analyze performance metrics, summarizing insights to improve content effectiveness
Provide feedback and quality checks on partner-developed content aligned with our talent brand and EVP

Qualifications:

2–3 years of experience in Employer Brand, Marketing, Communications, or a related field
Experience writing and editing engaging content for social and digital platforms
Experience managing or supporting branded social media channels (e.g., LinkedIn), including scheduling and basic performance tracking
Familiarity with project management or content planning tools (e.g., Airtable, Asana, or equivalent)
Demonstrated experience managing multiple deliverables across channels, programs, and workstreams
Collaborative, proactive, and creative — comfortable working across teams and partners

Tietoja Electronic Artsista

Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.