Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Vancouver, British Columbia, Canada 
Roolin tunnus
212971
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
People Experience & Workplaces
Joustava työjärjestely
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

People Analyst

Vancouver

Job Summary:

Come join EA's People Analytics, Talent Business Operations, & Strategic Workforce Planning organization, that helps support EA's talent strategy. We help EA's leaders make decisions on how to improve EA's workforce. You'll be part of EA's dynamic People Experience function where analytics plays a meaningful role.

You will report to a Senior Data Scientist within the People Analytics team and will be hybrid, based in our Vancouver office.

This is an 8-month full-time temporary role.

The Next Great People Analyst is

A bold thinker who is both analytical and motivated. You understand people, and enjoy using data and analytics to bring order to ambiguous problems, driving towards goals. You get excited about using insights from data to help make decisions. From building complex models to predict attrition, to building a people data lake house, you will be the Engine supplying the analytical power to help EA win in a complex talent marketplace.

Major Responsibilities and Related Activities

  • You will have end-to-end ownership of monthly headcount walk, including collection and reconciliation of Financial headcount plans and estimates, developing models/presentations, insights generation and partnership with senior leaders
  • You'll be a main contributor to internal People Analytics efforts to build a People Data Fabric across the suite of people technologies and insights platforms, including Visier, Glint, and Snowflake
  • You'll create monthly workforce reports that help guide important parts of EA's business
  • You'll partner with the People Analytics team to complete important insights/data projects, including building scalable data pipelines for recommendation systems
  • You will work with finance partners, resource managers, talent acquisition and HR leaders to deliver monthly Workforce Planning process

Qualifications and Skills

  • You bring an MBA or Master's degree (or higher) in a quantitative field. This field could be Data Science, Information Systems, Computer Science, or a related field: Finance, Statistics, Operations Research, Industrial Engineering, Actuarial Science, Economics, or Mathematics.
  • You have 2 years of experience in a quantitative field within HR, People Analytics, Workforce Planning, or Financial Planning
  • You have worked with technology focusing on HR Data or Analytics (e.g., Visier, Workday, Alteryx, PowerBI, Tableau, Python, and Snowflake)
  • You have experience delivering on high visibility analytical projects
  • You have experience evaluating trends and outliers and communicate clear, relevant insights that inform decision-making and achieve measurable results


Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.