Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Vancouver, British Columbia, Canada 
Roolin tunnus
210323
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
EA Studios - SPORTS
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to a global community of fans, we invite you to join us and pioneer the future of Soccer with EA SPORTS!


This Role 

The purpose of the FC Live Product Management Acquisition & Retention team is to grow the love of EA SPORTS FC by creating new fans and guiding them from their first match to lifelong fandom.


This role will focus on how we grow EA SPORTS FC by acquiring new & returning fans to the latest title and helping them find their fun in the right mode that fits their playstyle. In addition you’ll help establish fans in EA SPORTS FC by continuously removing early barriers so that new & returning fans are excited to come back for their next session.


This role will play an integral role in defining what user acquisition journeys look like today as well as defining the opportunity space for what user acquisition journeys could look like in the future. 


What you’ll do: 

  • Action the latest player data from in-game sources to continually improve the early player experience through live content in the current & future FC titles. 

  • Engage with development stakeholders to establish, align & deliver a roadmap of features that improves the early player experience.

  • Champion Live Service requirements through the development process to ensure new features are Live Service ready at launch. 

  • Partner with a range of development teams to create Feature Goals & KPIs that are outcome-based. Measure performance through the lifecycle of the features and communicate results post-launch to key stakeholders.

  • Collaborate with a range of development & business stakeholders to test & iterate upon future business models for future FC titles, setting the Strategic Direction & Feature Roadmap. 

  • Co-ordinate with our Product Analytics team to refine our modelling, benchmarks & targets for acquisition programs. As well as define test plans & align Analytics plan of action.


What you’ll need to be successful: 


  • Minimum of 8 years of Product Management, Game Design or equivalent experience required (Preferably in Live Services).

  • Strong Commercial Acumen with a background in business models, pricing and financial expertise. 

  • Proactive Relationship builder across a range of technical & non-technical partners including; Production, Game Design, Analytics, Finance,Sales, Release Management, Legal,Marketing teams.

  • Excellent storyteller, that can simplify a complex data set into an easy to understand narrative for a range of technical & non-tecnical stakeholders.

  • A track record of delivering operational feature & content plans by partnering with domain experts.

  • Experience defining long term business needs, conducting testing plans to inform prioritizing the right features at the right time, communicating them through easy to understand roadmaps. 

  • Dealing with ambiguity well, as you establish goals and drive stakeholders towards progress in currently undefined opportunity spaces. 


What will help you stand out: 

  • Previous experience in PC or Mobile gaming. 

  • A Football or EA SPORTS FC fan. 

  • An understanding, or willingness to learn key FC systems and their impact on the game economy. 

  • Clear & effective communicator across a range of stakeholders & seniority. 

  • Ability to turn external best practices & internal data into a roadmap of deliverable features 

  • Passion for continuous improvement and integrating PM best practices & industry standards

  • Experience with AB testing models and data for the purposes of player facing design and statistical analysis. 





Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.