Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Hyderabad, Telangana, India 
  • Sijainti: Hyderabad
  • Osavaltio:
  • Maa: India


Roolin tunnus
211615
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
People Experience & Workplaces
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

Role: Senior Assistant, PE Shared Services

Location: Hyderabad, India

 

The Role:

As a Senior Assistant, PE Shared Services, you will collaborate with the Global People Operations team to support the execution of various workforce administration transactions, including employee data management, employment verification, employee lifecycle management, onboarding, and offboarding. You will utilize systems such as ServiceNow, Slack, Zoom, and Outlook to collect and maintain employee data on Workday, ensuring the accuracy and integrity of all employee records.

 

Responsibilities:

  • HR Data Management:
     Maintain and update employee records in the global HRIS system, ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with nuances and data privacy regulations.
  • HR Process Execution:
     Support end-to-end HR processes such as hiring, promotion, transfers, employee life cycle management, exit management and payroll coordination across regions.
  • Employee Support:
     Serve as a point of contact for employee queries related to data management, policies, and procedures; ensure timely resolution and escalation when necessary.
  • Compliance & Documentation:
     Adhere to required compliance and governance, maintain documentation, and support adherence to global HR policies and local employment regulations.
  • Collaboration:
     Work closely with global and regional People Partners, HR COE’s team.

Qualifications: 

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4–6 years of experience in HR operations or shared services, preferably in a multinational organization.
  • Working knowledge of global HR systems (e.g., Workday, ServiceNow etc.).
  • Strong understanding of HR processes, data integrity, and compliance.
  • Excellent attention to detail, analytical skills, and the ability to manage confidential information.
  • Strong communication and interpersonal skills with the ability to work across cultures and time zones.
  • Proficiency in MS Excel, PowerPoint, and google suites.

Other Skills: 

  • Experience supporting HR operations across multiple regions (e.g., Americas, EMEA, or APAC).
  • Excellent interpersonal skills and the ability to work within a team 
  • High attention to details of employee data and documentation.

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like Global fitness program, Sodexo (Food Coupons), Parental Insurance & Medical, Accident & Life Insurance and since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

Don’t Just Play It – Create It!



Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.