Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Lyon, France 
Roolin tunnus
210765
Työntekijän tyyppi
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/osasto
People Experience & Workplaces
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators, innovators and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit is your imagination.

Our People Practices team exists to partner directly with managers and employees, focusing on providing support, and providing EA's people programs. We play an essential role within the wider People Experience team - a function dedicated to designing and implementing practices that allow our employees to do the best work of their careers.


Responsibilities

As a Senior People Practices Coordinator, where you'll help enhance our HR operations. You'll oversee the entire lifecycle of employee transitions, from onboarding to terminations, ensuring a seamless experience. As the main point of contact, you'll collaborate with several teams, including benefits, payroll, and talent acquisition, providing essential support for trainees and new hires.

You'll support reporting and metrics by assisting with audits, presentations, and ensuring the accuracy of important calculations such as severance and PTO. You'll handle a range of administrative tasks, being the liaison between internal departments and external providers, managing immigration processes, and maintaining comprehensive employee records.

Beyond your daily responsibilities, you'll lead process improvements by documenting updates, identifying efficiencies, and supporting automation projects. Your efforts will help create a more streamlined HR environment.

Be the first point of contact for employees, offering expert guidance and support in all HR-related matters. Manage everything from leave administration to setting up medical checks, ensuring a supportive and efficient workplace experience for all.


Requirements

  • 1+ years of experience with IT systems, including Outlook, Word, Excel (intermediate level minimum), PowerBI
  • Experience working with data
  • Experience in HR, admin or Payroll role (or similar role)
  • Fluent level of French and English


Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.