Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Madrid, Spain 
Roolin tunnus
213890
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
Finance
Joustava työjärjestely
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.
EA’s CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.
We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

What you will do as a Payroll Specialist, reporting to our EU Payroll Manager
  • Management of the Spanish, Mexican and Colombian Payroll processes.
  • Ensure legislative compliance, that employees are paid accurately within established laws.
  • Work with the EU Payroll Management Team to Identify areas of process improvement.
  • Partner with other internal EA partners such as People Experience (PE) and Finance to streamline processes and build strong relationships.


Key Duties and Responsibilities
  • Ensure the monthly processing of all salary data.
  • Work closely with PE to ensure all relevant monthly change data is received in time for processing.
  • Work closely with Comp & Bens to ensure all benefits are reported and processed correctly through payroll.
  • Monitor and remain completely up to date with all legislative changes.
  • Ensure full legislation compliance in accordance with published external timetables e.g. Tax, Social Security authorities in order to prevent penalties for late payment/reporting.
  • Payroll reporting for Finance.
  • Respond to all queries from employees, authorities, and managers.
  • Labor/employment law queries, such as parental leave, sick leave, leavers, starters, and contractual issues.
  • Assisting in the reconciliation, and closure of the tax year end processes.
  • Monthly processing of the Company Share Schemes.
  • Manage the processing of various share schemes via payroll as required by local legislation, including Stock Plans, RSU Plans and ESPP
  • Reconcile monthly ESPP contributions and ensure data is submitted to the US in accordance with deadlines.
  • New hires, work contract changes, and termination payroll processes.


Skills and Knowledge Required
  • 3+ years’ experience in a payroll function
  • Degree in Labour Relationships or similar university studies (Relaciones laborales o Ciencias del trabajo).
  • Previous experience using ADP payroll services (ADPnet services, Multiaccess, Multidoc, eServices…).
  • Experience with ADP.
  • Excellent MS Excel knowledge is needed.
  • Expertise in Spanish payroll legislation.
  • Fluent in spoken and written English (please note that English is the working language for this role).


Connect your future to ours. Inspire. Dream. Play.

#LI-VEP1




Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.