General Information

Locations: Montreal, Quebec, Canada

Role ID

212457

Worker Type

Regular Employee

Studio/Department

CT - Data & Insights

Flexible Work Arrangement

Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Analyste chevronné.e - Données et information (D&I)

Nous sommes à la recherche d’un.e analyste chevronné.e pour se joindre à l’équipe responsable des données et de l’information qui mettra à profit ses compétences en matière de statistiques, de méthodologies de recherche et d’analyse de données pour donner une voix à nos joueurs. Relevant du.de la directeur.trice de l’analyse, vous collaborez avec la haute direction pour définir la stratégie et faciliter la prise de décisions d’importance visant un portefeuille de jeux de rôle d’action (ARPG). Vous devrez contribuer à plusieurs jeux en développement et offerts en temps réel, tenant immédiatement compte de la conjoncture et composant avec des priorités en constante évolution affectant diverses équipes de projets. En plus de travailler conjointement avec nos studios partenaires, vous travaillez et échangez avec d’autres experts en matière de données au sein de notre organisation. Étant une équipe d’analystes et de chercheurs, nous reconnaissons l’importance de la formation, de l’apprentissage et de la croissance.

Vos responsabilités :

Vous travaillez de concert avec la haute direction et les cadres supérieurs pour définir, assurer l’exécution et établir l’ordre de priorité des feuilles de route en matière de recherche et d’analyse qui ont une incidence directe sur le jeu et la prise de décision au sein du studio.
Vous apportez votre concours à plusieurs œuvres du portefeuille, assimilant rapidement le contexte et composant avec des priorités en constante évolution afin de produire des analyses de grande incidence pour une multitude d’équipes.
Vous mettez en œuvre les projets d’analyse dès les étapes conceptuelles jusqu’à la présentation des résultats et la formulation de recommandations.
Vous utilisez les données des joueurs pour réaliser des analyses comportementales de manière à isoler les variables analysées, à créer des modélisations prédictives, à mettre à l’essai des hypothèses, et bien d’autres.
Vous tirez parti de données tierces pour mieux comprendre le contexte concurrentiel et pour permettre la prise de décisions éclairées.
Vous travaillez de concert avec les concepteurs, les gestionnaires de produits, les réalisateurs et les ingénieurs pour définir quelles données de jeu sont requises pour comprendre l’interaction des joueurs avec les systèmes et les fonctionnalités.
Vous collaborez avec vos collègues pour établir les pratiques d’excellence et les promouvoir, et faites office de spécialiste en matière d’analyse de jeux.
Vous élaborez des tableaux de bord et des outils de visualisation pour surveiller les fonctionnalités de jeu importantes et l’état des activités commerciales, tirant parti de constatations et d’automatisations lorsque cela est opportun.

Nos exigences :

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en méthodes statistiques ou quantitatives pour dégager des constatations à partir de données.

Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.

British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
- $114,300 - $156,200 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

À propos d'Electronic Arts

Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.