Passer au contenu

General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
213964
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Data & Insights (D&I)

The Data & Insights (D&I) team transforms data into actionable insights that power EA. We guide strategy and governance, build data and AI solutions, and ensure personalization experimentation and analytics; partnering across teams to improve decisions and create more meaningful player experiences.


We are excited to adding an advanced analyst to our Battlefield Analytics team. You will lead critical insights about our players, their motivations, to inform critical decisions about economy and monetization in Battlefield 6 and Battlefield REDSEC.

You will use your expertise in analytics to power in-game decisions and lead insights to improve store performance, offer composition and Battle-Pass performance. You will report directly to the Director of Battlefield Analytics and be a part of a future focused analytics organization.

Responsibilities:

  • You will use your expertise in analytics to analyze high volumes of data to gain insight into Battlefield player behavior to propose recommendations for in-game economy decisions and optimization strategies.

  • Design monetization experiments and build visualizations to monitor and to better understand changes in important product metrics, focused on in-game economy

  • Develop dashboards and self-serve tools to communicate findings and performance metrics to our partners and encourage the use of data in product decisions

  • Support teammates in Product and Design and apply soft skills to communicate complex information into top quality insights that inform decision-making

Qualifications:

  • 6+ years experience in Analytics/Data Science or a combination of Master's and Ph.D in Economics, Statistics, Mathematics, Computer Science or another quantitative field

  • 6+ years of professional experience manipulating data sets, analyzing consumer behaviors, building statistical models with a demonstrated experience applying analytical or data science methodologies to real-world problems

  • Strong track record of translating complex models, analyses and data points into clear and succinct insights with partners that enables them to make decisions

  • Experience with SQL/BI tools a big plus (R, Python, Snowflake, or Looker)

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $114,300 - $156,200 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.