Passer au contenu

General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Location: Orlando
  • State: Florida
  • Country: United States of America


Role ID
212937
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Location: Vancouver, BC or Orlando, FL - Hybrid work model 

Reporting to: Director, Advertising & Sponsorships Insights & Innovations

Relocation not supported for this role

The Office of the CXO (oCXO) at EA Experiences is dedicated to enhancing organizational effectiveness. We drive business planning, workforce development, and investment strategies across the company, ensuring operational excellence. Our team provides critical fan insights and internal technology solutions to seize opportunities and achieve our goals, benefiting both our community and business. Our top priority is to empower teams and accelerate business outcomes through technology-based solutions

SUMMARY

We are looking for an accomplished and curious Research Manager to support and expand custom research programs, including consumer surveys and Brand Lift studies, to support the Advertising & Sponsorships (A&S) business at EA. This role partners with the Research Manager for A&S Insights to support the design, execution, and delivery of research that informs advertising sales strategy, measurement, and storytelling.

You are an excellent candidate if you have built strong research fundamentals, are experienced in executing research end to end, and enjoy translating data into compelling insights. We ask that you have hands-on experience across all phases of the research process. You should also have solid project management skills and the ability to collaborate with cross-functional stakeholders.

Responsibilities

  • Support execution of in-house Brand Lift Studies, updating questionnaires for external advertising brands and developing insight-driven reports.

  • Analyse Brand Lift Study results and translate data into clear, actionable insights that help clients and our teams understand ad recall, impact to brand metrics, and ad optimization opportunities.

  • Develop and present, client-ready reports that communicate important insights, implications and recommendations.

  • Design and support research projects in consideration of A&S priorities, partnering with team members and external clients to understand needs and translate questions into research proposals.

  • Manage external research vendors, including evaluating partners, defining scope, aligning and briefing work, tracking progress, reviewing deliverables, and ensuring high-quality, on-time delivery.

  • Work with the Research Manager to prioritise research requests and deliver planned research projects.

  • Contribute to the evolution of research methods, tools, and approaches as needs change.

Qualifications

  • 3+ years of experience in a market research role (in-house or agency), with experience in ad tracking or brand tracking research. We prefer experience across both quantitative and qualitative research.

  • We require hands-on experience across all phases of a market research study, including: research design, questionnaire development, survey testing, soft launch review, fieldwork monitoring, tab and analysis planning, data review, charting, and report writing.

  • Identify trends and write clear, insight-driven reports with an actionable narrative.

  • Can visualise research results using Google Slides or PowerPoint, ensuring charts are accurate, highlight important insights.

  • Experience collaborating across teams, including internal stakeholders, external clients, and vendors.

  • Experience prioritising complex workloads, creating structured project plans, tracking milestones, and proactively identifying risks to ensure deadlines are met.

  • We will consider demonstrated passion for and working knowledge of the gaming or sports landscape a differentiator among otherwise equally qualified candidates.

This is a hybrid remote/in-office role.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $91,100 - $126,900 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.