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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Location: Orlando
  • State: Florida
  • Country: United States of America


Role ID
212769
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Audience Lead

Vancouver

Role Overview

The Audience Lead is an important member of EA's Global Paid Media Strategy team. Reporting into the Media Data, AI, & Technology manager, you will help build the audience foundation required for paid media activation and measurement. You will shape EA's 1st-party audience strategy to support scaled, privacy-safe reach, cross-portfolio audience orchestration, and incremental lift analysis. You will also develop audience-driven insights that inform growth media planning. This is a hybrid role, with 3 days a week in office. 

The Audience Lead focuses on audience discovery, signal strategy, governance, and the delivery of 1st-party data to media partners. You will operate at the intersection of media strategy, analytics, and technology, ensuring audience systems, data quality, and frameworks directly support EA's growth media goals across franchises and global regions.

Responsibilities

Growth-Focused Audience Strategy & Stewardship

  • Support audience discovery, segmentation, sizing, and persona-based planning to inform campaign strategy and efficient media channel selection.
  • Manage the delivery of 1st-party data segments to media partners.
  • Oversee standardised audience taxonomies and documentation to improve campaign clarity, cross-region comparability, and acts as a source of truth.
  • You will manage clean room integrations to unlock for teams the following cross-title audience analysis, incremental reach insights, upper-funnel modelling inputs, privacy-safe audience matching with partners.
  • Collaborate with Legal & Privacy to maintain compliant growth-media data use cases.
  • Translate clean room outputs into strategic audience insights used in briefs, planning cycles, and media recommendations.

Qualifications

  • You have 5+ years experience in digital marketing, growth media, brand media, audience planning, ad-operations, or martech.
  • You understand how to use 1st-party data for audience segmentation, campaign planning, & waterfall strategies.
  • Familiarity with self-service media buying platforms is important. These platforms include Meta, Google, TikTok, Snap, X, Amazon Ads, or Reddit. Additional experience with 1P data uploads and clean rooms is welcome. This includes partners such as InfoSum, Snowflake, Liveramp, or any other DMP/CDP solutions.
  • Familiarity with data warehouses & writing SQL in Google BigQuery, Snowflake or other systems.
  • Working knowledge of Looker Enterprise or similar BI reporting tools.
  • Familiarity with global data privacy laws and governance.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $91,100 - $126,900 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.