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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada

  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
207797
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
EA Studios - EA Create
Organisation de travail flexible
Off Site

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Artiste audio 2 – « Speech » – SKATE


Electronic Arts

Vancouver, Montréal

Le Studio

La division Create de Electronic Arts est formée d’équipes de production de contenu travaillant avec les équipes de jeu des studios de notre organisation pour fournir des technologies et du contenu audio et visuel pour le moins remarquables. Notre équipe regroupe des artistes, des ingénieurs, des techniciens, des concepteurs et des directeurs du développement. Nous rassemblons en un seul et même groupe des personnes extraordinaires de partout sur la planète mues par l’imagination et par une expérience unifiée pour créer des expériences, des visuels et du contenu audio sans pareils. Notre équipe diversifiée est unie par la collaboration, la culture et la passion.

L’œuvre

À titre d’artiste audio II rattaché.e à l’équipe Create Audio, vous travaillerez sur la prochaine édition de la franchise skate.MC. L’expérience sonore que nous nous affairons à créer sera à la fois riche, dynamique et amusante, et elle s’appuie sur, et tire parti de, tout ce qui rend cette œuvre si spéciale. Notre vision est de créer un univers inclusif à l’extérieur comme à l’intérieur de nos jeux au bénéfice de nos joueurs et des membres de notre équipe.

Vos fonctions :

Vous secondez notre artiste sénior.e en voix hors champ pour tous les aspects de la chaîne de traitement des voix hors champ, qu’il s’agisse de la préparation de scénarios et de la gestion de fichiers en passant par l’aménagement logique interactif ainsi que la résolution de problèmes, le débogage et l’optimisation intrajeu. Cette fonction peut être assumée depuis notre succursale de Montréal ou de Vancouver en mode hybride présentiel.

Vos responsabilités :

· Vous créez et tenez à jour la séquence logique des voix hors champ intrajeu à l’aide de la scénarisation visuelle.

· Vous effectuez l’organisation et la gestion de fichiers, de feuilles de calcul et de banques de données.

· Vous contribuez à la gestion des chaînes de traitement des ressources de voix hors champ et de la génération de scénarios.

· Vous assurez la gestion des fichiers de concert avec les fournisseurs externes.

· Vous assurez le débogage et la résolution des problèmes intrajeu qui nuisent au déclenchement des voix hors champ.

· Vous modifiez en détail les fichiers .wav.

· Vous soumettez les fichiers audio fins prêts selon les échéances prévues ou avant les dates butoirs

Vos compétences :

· Vous cumulez une expérience professionnelle dans une fonction semblable en lien avec une œuvre médiatique interactive d’une importance considérable.

· Vous avez des aptitudes en conception de voix et de voix hors champ.

· Vous cumulez une expérience professionnelle en matière d’intergiciel audio (p. ex. FMOD, Wwise), Perforce, les moteurs de jeu et la scénarisation visuelle.

· Vous maîtrisez au moins un poste de travail audionumérique (Reaper, de préférence).

· Vous avez de grandes compétences en matriçage et en traitement sonore numérique de même qu’en postproduction visant les ressources linéaires et non linéaires.

· Vous savez collaborer efficacement au sein d’une équipe.

· Vous avez un esprit technique et adorez résoudre les problèmes.

Ceci ne s’applique pas au Québec. 

COMPENSATION AND BENEFITS 

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

PAY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $66,100 - $90,400 CAD

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.