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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
ID du rôle
208661
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Coordonnateur.trice - Marketing général Bureau du chef de l’expérience (oCXO)

Mettant l’accent sur l’efficacité des expériences de Electronic Arts, le Bureau du chef de l’expérience (oCXO) est la force motrice des activités commerciales, de la main-d’œuvre et de planification des investissements pour l’ensemble de notre organisation. Son personnel brosse un portrait détaillé de nos inconditionnels et fournit les solutions technologiques internes requises pour maximiser les possibilités qui s’offrent à nous de servir notre communauté et atteindre nos objectifs.

L’oCXO réussit à centrer les efforts sur des objectifs communs, clarifie l’établissement des priorités, détaille les stratégies en matière de dotation et d’investissement et offre un soutien plus large à l’ensemble de l’organisation quant aux exigences fondamentales permettant d’autonomiser les équipes et d’accélérer les résultats de l’organisation.

Le service des opérations commerciales de l’oCXO dirige des initiatives transformatrices pour l’ensemble des expériences en facilitant la planification opérationnelle complète, en optimisant les programmes relatifs à la culture et aux ressources humaines, et en assurant l’efficacité opérationnelle. Nous travaillons avec des ressources intégrées, avec l’équipe de l’expérience humaine et avec celle du service des finances pour favoriser l’application de ces séries de travaux à l’ensemble des divisions Expériences de Electronic Arts.

 Opérations de facturation des médias

L’ÉQUIPE des opérations commerciales crée les demandes de production de bon de commande, reçoit les factures et soutient nos partenaires marketing à mettre en œuvre nos vastes plans marketing. Nous veillons à ce que nos fournisseurs soient payés en temps opportun, ce qui nous assure de solides relations professionnelles. Notre équipe est avide d’ajouter davantage d’équipes de marketing à notre portefeuille de manière à normaliser le flux de travail visant les bons de commande dans l’ensemble de la division marketing. Vous trouverez ci-dessous la liste des compétences et des responsabilités rattachées à cette fonction.

 Vos responsabilités

· Vous soutenez l’associé.e sénior.e responsable de la facturation de la division médias internationaux.

 · Vous créez les bons de commande destinés aux dépenses fonctionnelles et vous soumettez les factures rattachées aux bons de commande pour couvrir les médias directs, et vous en assurez le suivi.

 · Vous passez en revue l’ensemble des factures soumises par les fournisseurs pour veiller à ce que leurs règles d’affectation des noms soient conformes à la politique d’Electronic Arts en matière de comptes fournisseurs.

· Vous instaurez les demandes d’enregistrement des nouveaux fournisseurs et en faites le suivi.

 · Vous collaborez avec les partenaires et les responsables de l’équipe des finances pour veiller à ce que les échéances de fin de mois soient respectées.

· Vous travaillez de concert avec les équipes du service juridique, de l’approvisionnement et de l’exploitation pour faciliter l’établissement de contrats et de négociations en vue des activations médiatiques.

 · Vous établissez et entretenez des relations avec les membres de l’équipe de la facturation pour mieux comprendre les processus de travail existants et cernez les possibilités de normalisation ou de développement de nouveaux procédés.

 · Vous participez aux réunions avec les fournisseurs portant sur la facturation et animez celles-ci au besoin.

 Vos compétences :

· Vous avez une expérience reconnue à titre de coordonnateur.trice de la facturation ou dans une fonction semblable.

· Vous êtes un.e utilisateur.trice de niveau intermédiaire avec Excel.

 · Idéalement, vous avez une bonne connaissance d’Oracle.

 · Vous êtes à l’aise avec les mathématiques et les données financières.

· Vous avez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication.

 · Vous fonctionnez sans problème de manière autonome et au sein d’une équipe.

· Vous vous souciez des détails et accordez une grande importance à la confidentialité et à la fiabilité.

 · Vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle.

 · Vous analysez les situations de manière critique et savez trouver des solutions créatives qui sont conformes aux politiques de notre organisation.

 · Vous avez d’excellentes capacités pour l’organisation indépendante et la coordination de tâches assujetties à des échéances.

 · Idéalement, vous êtes titulaire d’un certificat ou d’un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.