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Informations générales

Sites : Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
ID du rôle
210158
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Global Communications team, which is part of the integrated marketing department, plays a visible and crucial role. We're looking for our new Creator Relations Lead dedicated to the Apex Legends franchise. 

Reporting to the Senior Director of Communications, you will collaborate with teams around the business. You will ensure that our creator campaign strategies are working with global content Creators. You will leverage industry expertise, creator platform knowledge, relevant trends, and creator insights to execute organic and paid campaigns and innovate on our program within Respawn. 

You will act as a critical partner of the Brand Marketing Regional Leads and a contributor to the global integrated marketing plans including evergreen creator programming and campaigns. 

A list of specific responsibilities and qualifications for this role can be found below. 

Key Responsibilities

Campaign Management

  • Paid and Organic Campaigns
  • Develop and execute seasonal campaign briefs.
  • Maintain evergreen creator incentive programs
    • Monthly Creator Video
    • Creator program incentives (Drops, coins, creator codes)
    • Bespoke creator events and long-term initiatives (Creator Tournament Series etc.)
  • Oversee the management of campaign initiatives from planning to execution.

 Task & Project Oversight

  • Utilize project tracking tools (Asana, Airtable) to manage tasks and ensure project deadlines are met.
  • Provide oversight for global creator initiatives to maintain alignment with brand team objectives.
  • Manage and plan the Creator budget in partnership with Brand Marketing Regional Leads & International Comms Leads.
  • Alignment with the community and the social team with creator-casted initiatives or processes in RACI

 Agency Management

  • Coordinate with the agency of record on creator program execution and bespoke creator engagements.
  • Ensure agency partners are aligned on objectives, deliverables, and timelines.
  • Project oversight for agency-owned operations (Capture event, Early Live Streams
  • Ensure all Electronic Arts standards, policies, and processes are observed and followed.
  • Coordinate and share with other EA Community Managers your engagement best practices, standards, and innovations, highlighting your personal successes and learnings

 Qualifications

  • Experience with and scope of knowledge of video and livestream platforms such as Instagram, TikTok, Discord, Twitter, Twitch, YouTube and other new creator-focused platforms. 
  • Experience with interpreting customer/community feedback to make relevant recommendations.
  • Experience managing difficult interactions with community moderation 
  • Experience with interpreting customer/community feedback to make relevant recommendations.
  • Experience managing difficult interactions

 

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.