Passer au contenu

General Information

Locations: Austin, Texas, United States of America 
  • Location: Austin
  • State: Texas
  • Country: United States of America


Role ID
214000
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Security
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Location: Austin (Hybrid Role)

Central Technology is the force multiplier that accelerates creative opportunity and progress at EA. We build and operate the platforms, AI-driven tools, live services, security capabilities, and infrastructure that support EA’s global scale and help create safe, fair, and trusted player experiences.

The Gameplay Security, or GPS, team protects the integrity of EA games, player accounts, and connected gameplay experiences. We work across cheating, botting, gameplay exploitation, account boosting, mass account registration, account abuse, payment fraud, chargebacks, and other forms of suspicious behavior that can impact fair play and player trust.

We are looking for a Senior Data Scientist to join the GPS team. You will use gameplay telemetry, player behavior, account lifecycle data, registration signals, transaction data, enforcement outcomes, and game event data to build models, features, and analytical approaches that help detect and reduce abuse across EA’s ecosystem.

This role is ideal for a data scientist who is analytical, curious, collaborative, and comfortable working with complex data in an adversarial environment where player behavior and abuse patterns evolve over time.




Responsibilities

  • Lead the data science work across the model lifecycle, from exploratory analysis and feature development through evaluation, monitoring, and partnership with engineering on deployment.

  • Design and develop statistical and machine learning models to detect cheating, botting, account boosting, mass account creation, account abuse, payment fraud, and other suspicious gameplay or platform behaviors.

  • Build and improve features, risk signals, and detection approaches using gameplay telemetry, player behavior, account lifecycle, registration, transaction, and game event data.

  • Continuously evaluate and improve detection effectiveness by measuring model performance, reducing false positives, and adapting to evolving abuse patterns.

  • Collaborate with game teams, security engineers, product partners, fraud stakeholders, and anti-cheat teams to support data-informed detection and enforcement strategies.

  • Communicate analytical findings clearly to technical and non-technical stakeholders, including model performance, limitations, tradeoffs, confidence levels, and recommended actions.




Required Qualifications

  • 5+ years of experience in data science, machine learning, applied statistics, risk modeling, security analytics, fraud detection, or a related analytical field.

  • Strong experience with Python or R and advanced SQL.

  • Experience building statistical or machine learning models using large-scale behavioral, event, transaction, account, or telemetry data.

  • Strong understanding of model evaluation, including precision and recall tradeoffs, false positive analysis, thresholding, noisy labels, and delayed outcomes.

  • Ability to work cross-functionally with engineering, product, operations, security, or game teams and explain complex analytical findings clearly.




Preferred Qualifications

  • Experience in gaming, gameplay security, anti-cheat, fraud detection, trust & safety, cybersecurity, bot detection, or another adversarial domain.

  • Experience with one or more of the following areas: cheating, botting, account boosting, mass account registration, fake account detection, account abuse, payment fraud, chargebacks, or abnormal gameplay behavior.

  • Experience developing features from behavioral, transactional, registration, account lifecycle, or gameplay telemetry data.

  • Experience partnering with engineering teams to operationalize models, detection signals, dashboards, monitoring workflows, or data pipelines.

  • Familiarity with cloud, data, or ML platforms such as AWS, GCP, Spark, Databricks, Snowflake, Hive, Kafka, Airflow, Kubernetes, or similar technologies.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.